Essential Skills for an Excellent Career: Apakah Anda seorang Innovator.?

Kata "berinovasi" dapat ditelusuri semua perjalanan kembali ke 1440. Ini berasal dari Perancis Tengah kata "innovacyon," yang berarti "pembaharuan" atau "cara baru dalam melakukan sesuatu". Tepat apa yang inovasi yang sesungguhnya terjadi di 1440 (roda gerobak sapi bulat?) Adalah menebak siapa pun, tapi apa pun mereka, kemungkinan mereka meningkatkan kualitas hidup untuk lebih dari beberapa orang.

Hari-hari ini, hal yang "inovasi" adalah sesuatu yang no-brainer. Memang, tampaknya bahwa setiap perusahaan senilai rendah garam makan siang yang telah mengidentifikasi inovasi sebagai kompetensi inti layak berkembang. Siapa yang waras mereka (atau itu otak kanan?) Dapat menyangkal nilai memperbaiki hal? Bukankah ini apa yang manusia - mereka penemu besar dari microchip dan chocolate chip - yang seharusnya lakukan? Benar. Tapi siapa yang memiliki waktu Dan mulai mencari pil ajaib yang disebut - sistem, formula dan cetak biru?.

Sayangnya, INOVASI, seperti audit atau rekayasa ulang, tidak diberikan kepada sistem, formula dan cetak biru. Hal ini diberikan kepada orang - gelisah, terinspirasi, terpesona dengan individu membutuhkan hampir seluler untuk berubah. Dan sementara itu dapat didukung oleh sistem, tidak pernah dapat direduksi menjadi sistem. "Inovasi," sebagai Tom Peters sehingga tepat mengatakan, "adalah bisnis berantakan."

Jika Anda ingin untuk memicu inovasi, melupakan formula licin untuk menit dan memperhatikan apa yang terjadi di dalam. Karena di situlah dimulai. Dengan inovator tersebut - individu terinspirasi yang melihat cara yang lebih baik dan pergi untuk itu. Dan kunci untuk inovator - campuran khusus dari kualitas batin yang memungkinkan dia untuk berhasil ketika orang lain sudah lama pulang pergi? Apakah alat? Teknik? Pengalaman? Tentu, mereka berguna.

Tapi tanpa pengguna dari mereka memiliki barang yang tepat, mereka hanya dekorasi - tidak berbeda memiliki set baru kabel jumper, tapi mobil tidak ada.

Dan, jika Anda adalah salah satu yang dipilih sendiri bersedia beberapa berhenti menyalahkan organisasi Anda dan mulai mengambil tanggung jawab pribadi untuk berinovasi sekarang adalah kesempatan Anda untuk mendapatkan wawasan ke dalam DNA dari apa yang dibutuhkan untuk menjadi inovator di tempat kerja-.

Untuk memulai, semua yang perlu Anda lakukan adalah menilai diri sendiri, pada skala 1-10, untuk masing-masing pada kualitas berikut. Catatan mana yang kekuatan dan bagaimana Anda bisa membangun mereka. Catatan mana yang kelemahan Anda dan bagaimana Anda bisa memperkuat mereka. Dan jangan lupa untuk benang.

20 Kualitas sebuah Innovator