Dihadapkan dengan kompleks, terbuka, selalu berubah tantangan, organisasi menyadari bahwa konstanta, inovasi yang berkelanjutan sangat penting untuk tetap di depan persaingan.
Inilah mengapa kita perlu waspada terhadap ide-ide baru yang dapat mendorong inovasi, dan itu mengapa kemampuan untuk berpikir berbeda, menghasilkan ide-ide baru, dan memicu kreativitas dalam tim menjadi keterampilan penting. Anda perlu untuk bekerja secara aktif untuk membangun dan mengembangkan keterampilan ini, dan itu bisa dilakukan!
Seringkali, meskipun, kita membuat kesalahan dengan menganggap bahwa ide-ide baik hanya terjadi. Atau lebih buruk lagi, kita terjebak dalam perangkap pikiran bahwa kreativitas adalah suatu bakat, beberapa orang memilikinya, yang lain tidak. Lalu ada adalah keyakinan diri sendiri yang lain - ". Saya tidak cukup cerdas untuk datang dengan ide-ide yang baik" Asumsi ini jarang benar. Setiap orang dapat datang dengan segar, ide-ide radikal - Anda hanya perlu belajar untuk membuka pikiran dan berpikir secara berbeda. Artikel ini menunjukkan Anda bagaimana untuk melakukannya.
Bagaimana Menghasilkan Gagasan Baru
Standar generasi ide-teknik berkonsentrasi pada penggabungan atau mengadaptasi ide-ide yang ada. Hal ini tentu dapat menghasilkan hasil. Tapi di sini, fokus kami adalah pada melengkapi Anda dengan alat yang membantu Anda melompat ke pesawat yang sama sekali berbeda. Pendekatan ini mendorong pikiran Anda untuk menempa koneksi baru, berpikir berbeda dan mempertimbangkan perspektif baru.
Sebuah kata dari hati-hati - sementara teknik ini sangat efektif, mereka hanya akan berhasil jika mereka didukung oleh pengetahuan yang kaya dari wilayah yang sedang Anda kerjakan. Ini berarti bahwa jika Anda tidak siap dengan informasi yang memadai tentang masalah ini, Anda tidak mungkin untuk datang dengan ide besar bahkan dengan menggunakan teknik tercantum di sini.
Kebetulan, teknik ini dapat diterapkan untuk memicu kreativitas dalam pengaturan kelompok dan sesi-sesi brainstorming juga.
Melanggar Pola Pemikiran
Semua dari kita dapat cenderung untuk terjebak dalam pola berpikir tertentu. Melanggar pola pikir ini dapat membantu Anda mendapatkan pikiran Anda kemandekan dan menghasilkan ide-ide baru. Ada beberapa teknik yang dapat Anda gunakan untuk memecahkan pola pikir didirikan:
- Tantangan asumsi: Untuk setiap situasi, Anda memiliki satu set asumsi kunci. Menantang asumsi memberi Anda spin baru pada kemungkinan.
- Anda ingin membeli rumah tetapi tidak dapat karena Anda menganggap Anda tidak punya uang untuk membayar uang muka pinjaman. Tantangan asumsi. Tentu, Anda tidak memiliki uang tunai di bank tetapi tidak bisa Anda menjual beberapa aset Anda yang lain untuk mengumpulkan uang? Bisakah Anda mencelupkan ke dalam dana pensiun Anda? Bisakah Anda bekerja lembur dan membangun kucing dalam enam bulan? Tiba-tiba gambar mulai tampak cerah.
- Reword masalah: Menyatakan masalah yang berbeda sering menyebabkan ide yang berbeda. Untuk reword terlihat masalah pada masalah dari sudut yang berbeda. "Mengapa kita perlu memecahkan masalah?", "Apa hambatan di sini?", "Apa yang akan terjadi jika kita tidak memecahkan masalah?" Pertanyaan-pertanyaan ini akan memberikan wawasan baru. Anda mungkin datang dengan ide-ide baru untuk memecahkan masalah baru Anda.
- Pada pertengahan 1950-an, perusahaan pelayaran yang kehilangan uang di kapal barang. Mereka memutuskan mereka membutuhkan fokus untuk membangun kapal lebih cepat dan lebih efisien. Namun, masalahnya bertahan. Kemudian satu konsultan didefinisikan masalah yang berbeda. Dia mengatakan masalah industri harus mempertimbangkan adalah "bagaimana kita bisa mengurangi biaya?" Pernyataan masalah baru dihasilkan ide-ide baru. Semua aspek pelayaran, termasuk penyimpanan kargo dan waktu loading, dianggap. Hasil dari pergeseran dalam fokus menghasilkan kapal kontainer dan kargo roll-on/roll-off.
- Pikirkan sebaliknya : Jika Anda merasa Anda tidak bisa memikirkan sesuatu yang baru, cobalah mengubah hal-hal yang terbalik. Alih-alih berfokus pada bagaimana Anda bisa memecahkan masalah / meningkatkan operasi / meningkatkan produk, pertimbangkan bagaimana bisa Anda membuat masalah / memperburuk operasi / downgrade produk. Ide-ide sebaliknya akan datang mengalir masuk Pertimbangkan ide-ide ini - setelah Anda terbalik lagi - sebagai solusi yang mungkin untuk tantangan asli.
- Mengekspresikan diri melalui media yang berbeda: Kami memiliki kecerdasan majemuk tapi entah bagaimana, ketika dihadapkan dengan tantangan tempat kerja kita cenderung menggunakan kemampuan penalaran verbal kita. Bagaimana mengekspresikan tantangan melalui berbagai media? Clay, musik, permainan asosiasi kata, cat, ada beberapa cara Anda dapat mengekspresikan tantangan. Jangan repot-repot tentang pemecahan tantangan pada saat ini. Hanya mengungkapkannya. Ekspresi yang berbeda mungkin memicu dari pola pikir yang berbeda. Dan pola-pola pemikiran baru dapat menghasilkan ide-ide baru.
Menghubungkan yang tidak terhubung
Beberapa ide terbaik tampaknya terjadi hanya secara kebetulan. Anda melihat sesuatu atau Anda mendengar seseorang, seringkali benar-benar tidak berhubungan dengan situasi Anda mencoba untuk menyelesaikan, dan sen turun di tempat. Newton dan apel, Archimedes dalam bak mandi; contoh berlimpah.
Mengapa ini terjadi? Elemen acak memberikan stimulus baru dan mendapatkan sel-sel otak kita berdetak. Anda dapat memanfaatkan pengetahuan ini dengan sadar mencoba untuk menghubungkan yang tidak terhubung.
Aktif mencari rangsangan dari tempat yang tak terduga dan kemudian lihat apakah Anda dapat menggunakan rangsangan untuk membangun koneksi dengan situasi Anda. Beberapa teknik Anda bisa gunakan adalah:
- Gunakan input acak : Pilih sebuah kata dari kamus dan mencari hubungan baru antara kata dan masalah Anda.
- Pikiran peta ide yang mungkin: Masukan kata kunci atau frase di tengah halaman. Menulis apa pun yang muncul dalam pikiran Anda pada halaman yang sama. Lihat jika Anda dapat membuat koneksi.
- Ambil gambar. Pertimbangkan bagaimana Anda bisa menghubungkannya dengan situasi Anda.
- Ambil item Tanyakan kepada diri Anda pertanyaan seperti "Bagaimana ini bisa membantu mengatasi item dalam tantangan?", Atau "Apa atribut item ini bisa membantu kami mengatasi tantangan kita?".
Pergeseran Perspektif
Selama bertahun-tahun kita semua membangun tipe tertentu perspektif dan perspektif ini menghasilkan jenis tertentu dari ide. Jika Anda ingin ide-ide yang berbeda, Anda harus mengubah perspektif Anda. Untuk melakukannya:
- Dapatkan perspektif orang lain: Tanyakan orang yang berbeda apa yang akan mereka lakukan jika dihadapkan dengan tantangan Anda. Anda bisa mendekati teman-teman terlibat dalam berbagai jenis pekerjaan, pasangan Anda, anak berusia sembilan tahun, pelanggan, pemasok, warga negara senior, seseorang dari budaya yang berbeda, di dasarnya orang yang mungkin melihat hal-hal berbeda.
- Mainkan "Jika saya adalah" permainan: Tanyakan pada diri sendiri "Jika saya ..." bagaimana saya mengatasi tantangan ini? Anda bisa siapa saja: jutawan, Tiger Woods, siapa pun.
- Idenya adalah orang yang Anda memutuskan untuk menjadi memiliki sifat diidentifikasi tertentu. Dan Anda harus menggunakan sifat-sifat ini untuk mengatasi tantangan. Misalnya, jika Anda memutuskan untuk bermain jutawan, Anda mungkin ingin membawa sifat-sifat seperti flamboyan, berpikir besar dan mengambil risiko ketika merumuskan ide. Jika Anda Tiger Woods Anda akan fokus pada hal-hal seperti detil kesempurnaan, ketekunan dan eksekusi.
Mempekerjakan enabler
Enabler adalah kegiatan dan tindakan yang membantu, daripada langsung memprovokasi, generasi ide. Mereka menciptakan atmosfer yang positif. Beberapa enabler yang dapat membantu Anda mendapatkan jus kreatif anda mengalir adalah:
- Keyakinan pada diri sendiri: Percayalah bahwa Anda kreatif, percaya bahwa ide-ide akan datang kepada Anda; penguatan positif membantu Anda melakukan lebih baik.
- Waktu santai kreatif: Nap, pergi berjalan-jalan, mendengarkan musik, bermain dengan anak Anda, istirahat dari formal ide-menghasilkan. Pikiran Anda butuh istirahat, dan akan sering datang dengan koneksi tepat ketika itu tidak mencoba untuk membuat mereka.
- Perubahan lingkungan: Kadang-kadang mengubah pengaturan perubahan proses berpikir Anda. Pergi ke toko kopi terdekat, bukan ruang konferensi di kantor Anda, atau mengadakan diskusi Anda saat berjalan bersama-sama mengelilingi taman setempat.
- Menutup gangguan: Jauhkan ruang berpikir Anda baik secara harfiah dan kekacauan mental bebas. Matikan Blackberry, menutup pintu, mengalihkan panggilan ponsel Anda dan kemudian berpikir.
- Menyenangkan dan humor: Ini adalah bahan penting, terutama dalam pengaturan tim.
Poin Penting :
Kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru adalah keterampilan pekerjaan penting hari ini. Anda dapat memperoleh keterampilan ini dengan secara sadar berlatih teknik yang memaksa pikiran Anda untuk menempa koneksi baru, mematahkan pola pikir lama dan mempertimbangkan perspektif baru.
Seiring dengan berlatih teknik ini, Anda perlu untuk mengadopsi strategi memungkinkan juga. Strategi ini memungkinkan membantu dalam menciptakan suasana positif yang meningkatkan kreativitas.