6.8. Tata Kelola Perusahaan

Menjaga Organisasi Akuntabel 

Corporate governance memelihara bisnis akuntabel.

Bila Anda melihat skandal perusahaan, korupsi, dan penipuan terpampang di berita utama, Anda dapat cukup yakin bahwa 'corporate governance' istilah akan mengikuti.

Ini ungkapan kami sudah akrab dengan sejak runtuhnya tinggi-profil perusahaan energi raksasa Enron dan WorldCom komunikasi pada tahun 2001 dan 2002, yang terkena inner dari perusahaan-perusahaan untuk diawasi publik. Kejatuhan mereka juga bersinar sorotan pada bagaimana perusahaan lain diatur - dan bagaimana manajer tetap bertanggung jawab.

Perusahaan biasanya diatur sesuai dengan seperangkat aturan dan peraturan - peraturan yang telah tunduk pada kontrol yang lebih ketat sejak skandal Enron. Aturan-aturan ini diharapkan untuk melindungi aset dan sumber daya perusahaan - dan terus manajer puncak dan eksekutif bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan mereka.

Pada artikel ini, kita melihat bagaimana tata kelola perusahaan mulai, apa implikasinya di dunia sekarang ini, dan orang-orang dan proses yang mendukungnya.

Tata Kelola Perusahaan - Awal

Ketika perusahaan pertama mulai membentuk selama era industri, keserakahan, dan kurangnya etika yang umum. Eksekutif perusahaan sering menjadi kaya - sementara pelanggan yang mengambil keuntungan dari, pekerja tetap miskin, dan investor kehilangan uang. Ini menjadi jelas bahwa hukum diperlukan untuk melindungi kepentingan stakeholder.

Dengan meningkatnya perusahaan publik, corporate governance lahir. Orang-orang di tingkat tertinggi organisasi dibuat bertanggung jawab kepada sekelompok wakil terpilih: dewan direksi. Dewan menjadi kepala organisasi - yang bertanggung jawab untuk mempekerjakan manajer profesional untuk menjalankan perusahaan, mengawasi sistem perusahaan, dan melindungi kepentingan investor.

Sistem perwakilan adalah dasar dari tata kelola perusahaan - sistem di mana organisasi diarahkan dan dikendalikan hari ini.

Hari Dunia

Dalam dunia modern, tata kelola perusahaan melindungi lebih dari kepentingan investor. Hal ini juga mewakili kepentingan umum, melalui standar lingkungan dan sosial dan praktek. Pasca-Enron, pemerintah Amerika Serikat melewati Sarbanes-Oxley Act (SOX) pada tahun 2002, untuk membantu mencegah bencana serupa di masa depan perusahaan. Dan krisis keuangan baru-baru ini di AS dan Inggris telah menciptakan suatu lingkungan regulasi bahkan lebih ketat.

Sekarang, lebih dari sebelumnya, ada penekanan peningkatan pada peningkatan proses perusahaan, akuntabilitas, dan kontrol - semua dalam upaya untuk mengurangi penyalahgunaan kekuasaan, dan meningkatkan integritas pengambilan keputusan dalam perusahaan. Ini adalah bagian dari tren yang lebih umum menuju keterbukaan dan akuntabilitas untuk semua organisasi di sektor publik dan swasta.

Apakah tata kelola perusahaan Anda menjaga berpacu dengan perubahan legislatif?

Incented dan dipaksa oleh kecepatan dan skala perubahan legislatif dan peraturan dan tuntutan terkait untuk akuntabilitas, banyak organisasi menilai kembali program tata kelola perusahaan dari atas ke bawah dan bawah ke atas.

Ini lanskap global baru yang kompleks membutuhkan pendekatan kepatuhan lebih mudah beradaptasi yang secara sistematis mempertimbangkan waktu pembuatan peraturan, implikasi bisnis, dan strategi mitigasi risiko. Bahkan setelah kalibrasi proses kepatuhan, peran eksekutif dan keahlian, dan teknologi pendukung, direktur perusahaan terkemuka masih bertanya: Apakah kita siap untuk menata dan mengelola dalam lingkungan baru ini?

Lima pertanyaan kunci dapat membantu Anda untuk menilai kesiapan menata dan mengelola dalam lingkungan peraturan baru :

Pada Perencanaan Strategis: Apakah organisasi Anda secara rutin meninjau kembali dampak berkembang legislasi terhadap keputusan bisnis strategis?

Keputusan tentang merger dan akuisisi, geografis ekspansi, sourcing, profitabilitas pelanggan atau baru pengembangan produk kemungkinan akan langsung dipengaruhi selama bertahun-tahun untuk datang dengan undang-undang yang masih berlangsung seperti:

• Kebijakan dalam negeri dan lintas-batas

• The Dodd-Frank Act

• Kebijakan Kesehatan

Pada Peluang: Memiliki sisi peluang risiko menjadi bagian rutin dari papan diskusi pada penanggulangan risiko dan risk appetite?

Organisasi mencari untuk meningkatkan margin keuntungan mereka dengan memasuki pasar baru, mengembangkan produk baru atau berbagai pilihan strategis lainnya. Papan mengevaluasi risiko dari perspektif menghindari risiko tetapi juga dari kesempatan yang hilang.

Pada Teknologi: Apakah Anda memasukkan berkembang undang-undang perlindungan informasi, TI dan risiko peluang menjadi keputusan bisnis strategis dan kedalam rencana Enterprise Risk Management?

Kekuatan pasar seperti meningkatnya penggunaan media sosial, kebutuhan untuk meningkatkan dan melindungi besar jumlah data berkembang biak setiap hari, dan reputasi risiko yang terjadi dari pelanggaran telah pindah TI lebih tinggi pada agenda tata kelola perusahaan.

Pada Kepatuhan: Apakah Anda dievaluasi kepatuhan dan proses tata kelola sebagai akibat dari undang-undang dan regulasi yang mengubah akuntabilitas dan tata kelola perusahaan?

Implementasi menggunakan proses tradisional di seluruh sebuah organisasi global terutama di negara berkembang tertentu pasar telah menjadi lebih sulit. Sebagai contoh, kunci ketentuan tata kelola dalam Dodd-Frank Act – berlaku untuk semua industri - seperti karunia the whistle blower Program dan berkata-on-pay mungkin memiliki dampak baru pada merek perusahaan, kepatuhan, Sumber Daya Manusia dan investigatives internal.

Pada Penegakan: Memiliki bisnis organisasi Anda Model diadaptasi dan disesuaikan dengan cepat perubahan lingkungan penegakan?

Sebagai pihak berwenang meningkatkan penggunaan pengawasan dan otoritas penegak dan denda atas ketidakpatuhan meningkat, organisasi terkemuka yang kalibrasi mereka kepatuhan dan proses monitoring dan memverifikasi bahwa garis pelaporan baik sejalan dengan rencana bisnis dan penegakan aturan baru seperti:

• Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) dan UK Bribery Act  penegakan global dapat mengekspos organisasi untuk pengawasan publik tak terduga dan menambahkan

kelompok internasional baru potensi whistle blower

• Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) dan koordinasi lintas-perbatasan antara otoritas pajak mungkin memaksa perusahaan multinasional untuk menyegarkan peran tradisional dan keahlian di bidang keuangan dan pajak untuk memenuhi luas tuntutan tata kelola.

 

Home |Bab Sebelumnya| Menu| Bab Selanjutnya