Bekerja di sebuah budaya Kaya Negara
Perancis adalah negara yang benar-benar hidup sampai reputasinya.
Ia menawarkan beberapa masakan terbaik di dunia, seni terbaik, dan anggur yang paling canggih. Ia telah memenangkan lebih Hadiah Nobel untuk Sastra dari negara lain, dan menawarkan beberapa landmark yang paling ikonik di dunia. Sebuah perjalanan singkat keluar ke pedesaan menunjukkan kontras yang kuat dengan kehidupan kota yang ramai, peternakan lavender dan kebun-kebun anggur dot lanskap, dan kehidupan melambat secara dramatis.
Jika Anda pindah ke Perancis, Anda mungkin bermimpi kafe trotoar, baguette, dan museum. Anda mungkin juga akan gembira tentang tantangan mengelola tim Prancis.
Pada artikel ini, kita akan mempelajari budaya, sopan santun, dan etiket orang-orang Perancis, dan kita akan melihat apa yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan yang terbaik dari tim Perancis Anda.
Cari tahu bagaimana mengelola sebuah tim di Perancis.
Perancis adalah negara yang benar-benar hidup sampai reputasinya.
Ia menawarkan beberapa masakan terbaik di dunia, seni terbaik, dan anggur yang paling canggih. Ia telah memenangkan lebih Hadiah Nobel untuk Sastra dari negara lain, dan menawarkan beberapa landmark yang paling ikonik di dunia. Sebuah perjalanan singkat keluar ke pedesaan menunjukkan kontras yang kuat dengan kehidupan kota yang ramai, peternakan lavender dan kebun-kebun anggur dot lanskap, dan kehidupan melambat secara dramatis.
Jika Anda pindah ke Perancis, Anda mungkin bermimpi kafe trotoar, baguette, dan museum. Anda mungkin juga akan gembira tentang tantangan mengelola tim Prancis.
Pada artikel ini, kita akan mempelajari budaya, sopan santun, dan etiket orang-orang Perancis, dan kita akan melihat apa yang dapat Anda lakukan untuk mendapatkan yang terbaik dari tim Perancis Anda.
Hirarki
Di Prancis bisnis dan kehidupan politik yang
ditandai dengan struktur hirarki yang kuat di perusahaan besar. Posisi dan kekuatan yang sesuai didefinisikan dengan
jelas. Dan ketika berhadapan dengan Prancis,
Anda harus tetap etiket formal.
Menghormati otoritas dalam organisasi Perancis didasarkan pada penghormatan terhadap kompetensi. The PDG (Président Directeur Général) atau 'pelindung' (general manager) akan diharapkan untuk memiliki otoritas yang kuat dan keahlian umum. Biasanya, pelindung tidak memiliki hubungan pribadi dengan bawahan dalam atau di luar kantor. Dia / dia terlindung oleh / sekretarisnya nya. Oleh karena itu, jika Anda mencoba untuk menghubungi orang-orang di posisi atas Anda selalu harus melewati sekretaris pertama mereka!
Menghormati otoritas dalam organisasi Perancis didasarkan pada penghormatan terhadap kompetensi. The PDG (Président Directeur Général) atau 'pelindung' (general manager) akan diharapkan untuk memiliki otoritas yang kuat dan keahlian umum. Biasanya, pelindung tidak memiliki hubungan pribadi dengan bawahan dalam atau di luar kantor. Dia / dia terlindung oleh / sekretarisnya nya. Oleh karena itu, jika Anda mencoba untuk menghubungi orang-orang di posisi atas Anda selalu harus melewati sekretaris pertama mereka!
Strategi
Strategi biasanya dikembangkan pada basis jangka
panjang. Semakin besar perusahaan, semakin
lama dan semakin rumit perencanaan. Perencanaan
ini dilakukan di atas sebuah organisasi, tidak pernah oleh staf. The PDG memutuskan apa yang harus dilakukan dan
menggambarkan / ide nya.
Sebuah bagian penting dari komunikasi dalam organisasi Perancis sebagian tersembunyi di bawah jaringan kompleks hubungan pribadi dan aliansi yang membantu orang untuk menyelesaikan sesuatu.
Selain itu, bahasa Perancis sering menggunakan retorika dan filsafat perangkat, sebagai indikator pendidikan dan status. Alasan Prancis seperti abstrak, teori, dan logika begitu banyak sehingga kadang-kadang membingungkan mudah, pemikir pragmatis, seperti misalnya Inggris
Sebuah bagian penting dari komunikasi dalam organisasi Perancis sebagian tersembunyi di bawah jaringan kompleks hubungan pribadi dan aliansi yang membantu orang untuk menyelesaikan sesuatu.
Selain itu, bahasa Perancis sering menggunakan retorika dan filsafat perangkat, sebagai indikator pendidikan dan status. Alasan Prancis seperti abstrak, teori, dan logika begitu banyak sehingga kadang-kadang membingungkan mudah, pemikir pragmatis, seperti misalnya Inggris
Rapat
Pertemuan terus Perancis hanya untuk membahas topik tertentu yang dipertaruhkan, dan waktu yang akan digunakan untuk memberikan instruksi dan koordinasi terus-menerus tindakan. Keputusan penting yang hampir tidak pernah dibuat selama pertemuan itu sendiri.
Tempat
duduk di sebagian besar pertemuan diatur dalam koherensi dengan tatanan
hierarkis perusahaan. Sadarilah
bahwa ada perbedaan nyata antara seorang manajer - pelindung - dan bawahannya.
Pertemuan dengan jadwal yang ketat dan agenda rinci
yang paling umum.
Negosiasi
Protokol bisnis Perancis membutuhkan formalitas dan
sikap acuh tak acuh selama negosiasi.
Orang asing ke Prancis telah berulang kali dijelaskan postur awal dari Perancis terhadap ide-ide baru dan produk baru yang agak merendahkan. Hal ini sering dirasakan, bahwa Perancis tidak melihat rekan mereka sebagai sama - Anda lebih baik atau lebih buruk daripada mereka! Namun demikian, Anda harus tetap sopan dan tenang selama negosiasi. Menggambarkan bagaimana ide-ide Anda atau produk bisa menjadi nilai besar bagi mereka.
Orang asing ke Prancis telah berulang kali dijelaskan postur awal dari Perancis terhadap ide-ide baru dan produk baru yang agak merendahkan. Hal ini sering dirasakan, bahwa Perancis tidak melihat rekan mereka sebagai sama - Anda lebih baik atau lebih buruk daripada mereka! Namun demikian, Anda harus tetap sopan dan tenang selama negosiasi. Menggambarkan bagaimana ide-ide Anda atau produk bisa menjadi nilai besar bagi mereka.
Keputusan
Mencapai keputusan dapat menjadi proses yang panjang,
karena setiap aspek akan dianalisis secara ekstensif dan segala hal yang
dibahas secara rinci. Perlu diingat bahwa
kesepakatan verbal tidak memiliki nilai mengikat.
Persepsi Waktu
Perancis mengambil ketepatan waktu serius dan itu dianggap sebagai tanda sopan santun untuk tepat waktu.
Jam kerja adalah dari 8.30/9.00 sampai 18.00, Senin sampai Jumat, dengan biasanya istirahat makan siang yang panjang antara 12.30 dan 14.30.
Janji
Janji yang diperlukan dan harus dilakukan minimal 2
minggu di muka. Waktu yang baik untuk
menjadwalkan janji adalah pukul 11.00 atau 15.30 rapat penjadwalan Hindari
selama bulan Agustus, karena ini adalah masa liburan umum.
Pertemuan & Salam
Sebuah
jabat tangan adalah cara yang umum salam di Perancis.
Keluarga, teman dekat dan rekan jangka panjang mencium
kedua pipi (tergantung pada orang-orang daerah berasal dari mereka mencium dua
atau empat kali).
Rekan-rekan
dari usia yang sama dan tingkat yang sama akan menggunakan nama pertama dan
kata ganti informal tu '. Namun
dalam kontak dengan atasan 'monsieur' (Sir) dan 'madame' (Mrs) dan hanya 'vous'
formal digunakan untuk mengatasi satu sama lain.
Tetap
menggunakan nama keluarga dan judul yang tepat sampai Anda secara khusus
diundang untuk melakukan sebaliknya.
Dress
Code
Elegance adalah kata kunci dalam konteks ini: Pria memakai jas dan dasi konservatif, dan berwarna, putih serta kemeja bergaris-garis. Wanita mengenakan pakaian konservatif, gaun dan pakaian celana. Jas-jaket tetap tinggal di kantor dan restoran.
Wining
& Dining
Diundang
ke pesta makan malam di rumah seseorang biasanya Anda harus tiba 15 menit
terlambat, tapi pastikan Anda berada pada waktu untuk pertemuan sosial di
sebuah restoran.
The
French tidak ingin melakukan bisnis saat makan malam.
Makan
malam lebih merupakan acara sosial dan waktu untuk menikmati baik makanan,
anggur dan diskusi. Bersiaplah untuk
mendiskusikan budaya Prancis, warisan dan politik.
Di Perancis memasak dianggap sebagai bentuk seni. Menikmati makanan yang baik dan (French!) anggur sangat dihargai.
Di Perancis memasak dianggap sebagai bentuk seni. Menikmati makanan yang baik dan (French!) anggur sangat dihargai.
Penggunaan Kartu Bisnis
Kartu
nama harus menyebutkan gelar dan jabatan. Berikan
kartu Anda untuk resepsionis atau sekretaris pada saat kedatangan.
Pada
pertemuan, kartu nama dipertukarkan setelah perkenalan awal.
Informasi ini didasarkan pada Mencari pekerjaan di Perancis panduan (ISBN 978-90-5896-056-6), yang ditulis oleh Keahlian dalam Mobility Buruh. Ini satu-pager adalah salah satu langkah untuk membuat aspirasi karir internasional Anda menjadi kenyataan.
Penuh Mencari pekerjaan di Perancis panduan memberitahu Anda segala sesuatu yang perlu Anda ketahui. Jika Anda ingin memesan atau mengetahui informasi lebih lanjut tentang layanan kami, kita lihat
www.labourmobility.com