Cari tahu apa waktu Anda bernilai
Pengantar:
Jika Anda bekerja dengan orang lain, Anda perlu memahami berapa banyak majikan Anda membayar untuk waktu Anda, dan berapa banyak keuntungan ia mengharapkan untuk membuat dari Anda.
Jika Anda bekerja untuk diri sendiri, Anda harus memiliki gagasan tentang berapa banyak pendapatan yang Anda ingin membawa setelah pajak. Dengan bekerja angka-angka ini kembali ke tarif per jam, ini memberikan Anda gambaran mengenai nilai waktu Anda.
Dengan
mengetahui nilai waktu Anda, Anda harus dapat memberitahu apa tugas-tugas yang
berharga untuk melakukan, dan yang tugas memberikan return miskin. Ini akan
membantu Anda memotong pekerjaan bernilai rendah, atau berdebat untuk membantu
mereka.
Menggunakan Perangkat:
Menghitung Nilai Waktu Anda:
Jika Anda
adalah seorang karyawan dan Anda tidak memiliki tingkat biaya-out,
memperkirakan nilai tahunan kali menggunakan tabel di bawah ini (kami tunjukkan
nanti bagaimana memperkirakan angka-angka ini jika Anda tidak bisa mendapatkan
mereka).
Gaji Anda
|
||
Menambahkan
|
Manfaat Anda
|
|
Menambahkan
|
Pajak gaji Majikan
|
|
Menambahkan
|
Sebuah kontribusi untuk sewa, peralatan, panas,
cahaya, dll
|
|
Menambahkan
|
Sebuah kontribusi untuk biaya overhead dan jasa
pendukung
|
|
Menambahkan
|
Keuntungan yang diharapkan
|
|
Total:
|
Angka-angka ini
bisa sulit untuk mendapatkan. Karena semua yang kita butuhkan adalah angka
perkiraan, berikut ini mungkin membantu:
- Gaji dan tunjangan Anda: Anda harus tahu! Nilai manfaat akan sering ditampilkan pada, misalnya, akhir-tahun laporan pajak.
- Majikan Pajak Payroll: tergantung pada negara Anda tinggal masuk Sumberdaya Manusia atau Departemen Akuntansi mungkin dapat memberitahu Anda ini.
- Kontribusi untuk sewa, peralatan, panas, cahaya, dll: sulit untuk mendapatkan angka ini kecuali Anda dapat membaca akun organisasi Anda. Dengan pemikiran ini, Anda dapat menggunakan nilai 10% dari gaji Anda dan manfaat sebagai 'rule of thumb'.
- Overhead: lagi, informasi ini sulit untuk mendapatkan kecuali Anda dapat membaca akun organisasi Anda. Gunakan nilai 40% dari gaji Anda dan manfaat sebagai aturan-of-thumb untuk ini.
- Laba yang diharapkan: dalam kenyataannya, ini akan tergantung pada sektor Anda masuk lagi, dengan tidak adanya angka yang dapat diandalkan, gunakan nilai 50% dari seluruh biaya lainnya sebagai keuntungan Anda harus membawa masuk ini adalah nilai yang baik untuk perusahaan yang menjual waktu orang. Bisnis lain mungkin mengharapkan keuntungan yang lebih besar dari aktivitas Anda.
Contoh:
Sebagai contoh,
pengacara mungkin mendapatkan gaji dari $ 55.000 per tahun, dengan tambahan $
10.000 manfaat. Negara dia bekerja di memiliki pajak gaji sebesar 12,5%.
Nilai tahunan
waktunya bisa diperkirakan:
Gajinya
|
$ 55.000
|
||
Menambahkan
|
Manfaat nya
|
$ 10.000
|
|
Menambahkan
|
Pajak gaji Majikan
|
$ 65,000 x 12% = $ 7800
|
|
Menambahkan
|
Sebuah kontribusi untuk sewa, dll
|
$ 65,000 x 10% = $ 6500
|
|
Menambahkan
|
Sebuah kontribusi untuk biaya overhead
|
$ 65,000 x 40% = $ 26.000
|
|
Subtotal:
|
$ 105.300
|
||
Menambahkan
|
Keuntungan yang diharapkan
|
$ 52.650
|
|
Total:
|
$ 157.950
|
Hitung Jumlah Hari Kerja:
Selanjutnya,
menghitung jumlah hari dalam setahun bekerja sebagai:
Jumlah Kemungkinan Hari Kerja:
|
||
Memotong
|
Liburan
|
|
Memotong
|
Hari Libur
|
|
Memotong
|
Penyakit, pelatihan, dll
|
|
Total:
|
Contoh: Sekali lagi sebagai contoh, jika pengacara memiliki 25 hari libur setiap tahun, dan tinggal di sebuah negara yang memiliki 12 hari libur, maka jumlah hari kerja adalah:
Jumlah Kemungkinan Hari Kerja:
|
52 minggu x 5 = 260
|
||
Memotong
|
Liburan
|
25
|
|
Memotong
|
Hari Libur
|
12
|
|
Memotong
|
Penyakit, pelatihan, dll
|
12
|
|
Total:
|
212
|
Dari angka tersebut, menghitung pertama tingkat harian:
$ 146,250 / 212
= $ 745 / hari
Dan kemudian
menghitung tarif per jam:
$ 690 / 7,5 = $
99 / jam
Jika Anda
bekerja sendiri, menggunakan pendekatan yang sama untuk menghitung nilai per
jam dari waktu Anda, namun membuat uang saku yang tepat untuk waktu yang Anda
akan pemasaran dan penjualan layanan Anda dan menjalankan bisnis Anda.
Bekerja melalui
perhitungan ini, Anda mungkin akan cukup terkejut betapa tingginya nilai waktu
Anda!
Menggunakan figure ini:
Angka ini
menunjukkan nilai rata-rata Anda harus bertujuan untuk memberikan dengan waktu
Anda jika Anda bertujuan untuk menjadi pemain memuaskan. Jika Anda ingin
menjadi orang berprestasi dalam organisasi Anda, Anda harus berusaha untuk
menawarkan nilai jauh lebih baik daripada ini.
Dalam melihat
beban kerja Anda, pikirkan nilai kasar dari setiap hal yang Anda lakukan. Bila
memungkinkan, tujuan Anda harus berkonsentrasi pada tugas-tugas dengan nilai
lebih besar dari nilai yang dihitung dari waktu Anda.
Hilangkan tugas
yang memiliki nilai yang lebih rendah daripada waktu Anda kapanpun.
Artikel berikutnya akan membantu
Anda mengidentifikasi pemboros waktu yang Anda dapat menghilangkan ...