Essential Skills for an Excellent Career: 9.11. Manajemen Hijau

Mengambil Langkah Menuju Merek Greener

Menggunakan bola lampu neon akan memotong tagihan energi organisasi Anda.

Isu lingkungan adalah topik sensitif. Mereka terus polarisasi pendapat, terutama ketika datang ke kebijakan pemerintah dan pandangan jangka panjang.

Terlepas dari pandangan pribadi Anda pada subjek, namun, itu jelas bahwa inisiatif hijau secara fundamental penting bagi beberapa konsumen. Bahkan, upaya lingkungan perusahaan '(atau kurangnya mereka) semakin sering dipandang sebagai "pelanggar kesepakatan" bagi banyak pilihan kaya, waktu miskin pelanggan.

Nama-nama besar seperti Microsoft ® dan Wal-Mart ® sekarang bekerja pada inisiatif hijau besar seperti memanfaatkan energi terbarukan, dan ini baik membedakan mereka dan meningkatkan kekuatan merek mereka.

Demikian juga, isu hijau menarik bagi karyawan. Kebanyakan orang ingin menjadi bagian dari "sesuatu yang baik", dan ini termasuk menjadi hijau. Menurut satu laporan , perusahaan yang memiliki kredensial hijau baik memiliki semangat staf yang lebih tinggi, lihat pergantian staf kurang, dan dapat menarik dan mempertahankan bakat atas lebih mudah.

Pada artikel ini, kita akan memberikan contoh manajemen hijau sukses - termasuk perusahaan menyoroti bahwa telah menyelamatkan biaya - dan menunjukkan bagaimana langkah-langkah kecil bisa membuat dampak positif pada organisasi Anda.

Mengapa Terjadi Manajemen Hijau

Selain manfaat intrinsik menjaga lingkungan, anugerah terbesar bagi organisasi yang menangani isu-isu hijau adalah citra merek dan perusahaan ditingkatkan, menurut sebuah laporan yang diterbitkan oleh MIT Sloan Management Review .

Dampaknya dirasakan internal - dengan perusahaan melihat perbaikan yang nyata dalam keyakinan anggota tim dalam kualitas organisasi dan misinya - dan eksternal, karena lebih mudah untuk menarik dan mempertahankan bakat atas.

Kesehatan karyawan dapat mewakili alasan lain yang signifikan untuk bergerak menuju manajemen hijau. Misalnya, meningkatkan kualitas udara dalam ruangan dan menghindari bahan kimia pembersih yang kuat dapat membantu mereka yang menderita penyakit pernapasan atau kondisi kulit. Hal ini dapat mengakibatkan ketidakhadiran kurang dan produktivitas yang lebih besar.

Menjadi hijau dapat membantu Anda meningkatkan hubungan dengan pelanggan, pemasok, lembaga pemerintah, dan media. Banyak orang dan lembaga sekarang mengharapkan organisasi untuk mengurangi dampaknya terhadap lingkungan, dan ketika perusahaan Anda dipandang sebagai "warga korporat yang baik" (dan dapat memberikan bukti kuantitatif ini) itu menghimbau kuat terhadap harapan.

Inisiatif hijau juga dapat mengurangi biaya. Penghematan tergantung pada ukuran organisasi Anda dan langkah-langkah yang Anda ambil untuk mengurangi konsumsi energi, tetapi beberapa perusahaan telah melihat tagihan listrik turun 20 persen atau lebih.

Bisnis di semua manfaat industri. Sebagai contoh:

Kantor chain Staples ® disimpan $ 4.200.000 setiap tahun hanya dengan mengubah bola lampu di toko-toko dan kantor-kantor, dan lagi $ 1,5 juta dengan membuat truk pengiriman lebih hemat energi.
Kimia pembuat DuPont ® memperkirakan bahwa ia telah menyelamatkan $ 3 miliar dari upaya untuk mengurangi emisi karbon.
Kopi rantai global Starbucks ® berada di trek untuk mengurangi konsumsi energi sebesar 25 persen, yang akan mengakibatkan substansial seluruh perusahaan tabungan.

Akhirnya, inisiatif hijau dapat merangsang inovasi. Beberapa perusahaan telah menemukan sumber pendapatan baru - atau bahkan sepenuhnya produk baru - setelah memulai upaya keberlanjutan. Orang lain telah menemukan bahwa akan hijau telah membantu mereka mengelola risiko secara lebih efektif, memasuki pasar baru, menggunakan sumber daya yang lebih efisien, dan meningkatkan posisi kompetitif mereka.

Tujuh Langkah ke Kantor Greener

Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk kantor "hijau" Anda? Mulailah dengan mempertimbangkan langkah-langkah di bawah ini.

1. Perhatikan Gunakan Daya

Ganti lampu biasa dengan lampu neon kompak (CFL) atau lampu dioda pemancar cahaya (LED). CFL menggunakan energi 70 persen lebih sedikit daripada lampu pijar biasa, memancarkan panas 75 persen lebih sedikit, dan terakhir sepuluh kali lebih lama. LED menggunakan rata-rata energi 75 persen lebih sedikit dan terakhir 35 sampai 50 kali lebih lama daripada lampu pijar.

Mendorong anggota tim untuk mematikan lampu ketika mereka tidak menggunakan mereka. Pertimbangkan untuk menginstal sensor gerak di daerah bersama seperti kamar mandi, kamar istirahat, dan ruang konferensi. Sensor ini secara otomatis mengubah lampu ketika ruang kosong.

Perangkat elektronik seperti komputer dan printer terus menggunakan energi bahkan ketika mereka dimatikan. Ini "phantom power" konsumsi dapat menambahkan 10 persen atau lebih untuk tagihan listrik Anda, sehingga mendorong anggota tim Anda untuk menggunakan kekuatan strip untuk elektronik mereka, dan untuk mematikannya ketika mereka selesai untuk hari. Anda juga dapat berinvestasi dalam "pintar" kabel listrik, yang menghentikan konsumsi listrik sepenuhnya ketika Anda menghidupkan mesin off. Menurut US Environmental Protection Agency, mengubah peralatan elektronik dari seluruhnya dapat menghemat $ 50 sampai $ 150 setiap tahun, untuk setiap mesin.

Pertimbangkan beralih ke laptop ketika saatnya untuk upgrade. Rata-rata, laptop menggunakan energi 80 persen lebih sedikit daripada komputer desktop. Bertanggung jawab mendaur ulang komputer lama Anda dan printer dengan bersertifikat elektronik pendaur ulang.

Akhirnya, memanfaatkan cahaya alami untuk menghemat daya. Jika praktis, mengatur ulang ruang kerja untuk mengambil keuntungan dari cahaya dari jendela, dan mematikan lampu overhead. Ini juga merupakan bagian penting dari menciptakan tempat kerja yang sehat .

2. Pikirkan dua kali Sebelum Membeli

Sebelum Anda membeli peralatan kantor baru, tanyakan pada diri sendiri apakah Anda benar-benar membutuhkan apa yang Anda berencana untuk membeli. Dan apakah ada pilihan yang lebih ramah lingkungan?

Misalnya, alat tulis daur ulang, atau item dengan kemasan sedikit atau tidak ada, menyebabkan sedikit kerusakan lingkungan. "Lembut digunakan" furnitur juga telah menjadi umum di kantor-kantor di seluruh dunia - online pencarian cepat akan menghasilkan banyak pemasok.

3. Gunakan Produk Reusable

Jika kantor Anda menggunakan gelas sekali pakai, piring, dan peralatan makan di ruang istirahat, mencari piring yang Anda dapat mencuci dan menggunakan kembali. Beralih ke nabati, sabun cuci piring biodegradable, dan menggunakan kain handuk pengeringan atau hemat energi tangan-pengering bukannya handuk kertas di kamar mandi.

4. Tanaman Pohon

Dimana itu praktis, Anda dapat menghemat energi dan memperbaiki penampilan lingkungan kerja Anda dengan menanam pohon di sekitar gedung Anda. Misalnya, pohon gugur besar ditanam di sisi sebuah bangunan yang menerima matahari sore (sisi barat dan barat daya dari bangunan Anda jika Anda berada di belahan bumi utara, barat dan barat laut jika Anda berada di belahan bumi selatan) dapat membantu mengurangi biaya pendingin udara Anda hingga 35 persen. Anda juga dapat mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi energi dengan shading unit AC Anda dari matahari musim panas.

Pohon juga membantu angin blok musim dingin. Jika Anda bisa, tanaman konifer pohon (untuk tanaman, manfaat yang paling di sisi utara jika Anda berada di belahan bumi utara, dan selatan jika Anda berada di belahan bumi selatan). Hal ini dapat mengurangi biaya pemanasan musim dingin hingga 30 persen.

5. Telecommute

Memungkinkan anggota tim untuk bekerja dari rumah satu hari atau lebih setiap minggu. Hal ini dapat menghasilkan manfaat besar bagi organisasi Anda dan lingkungan.

Pertama, orang yang bekerja dari rumah tidak buang waktu duduk di lalu lintas. Serta menghemat waktu, ini menghemat bensin dan mencegah emisi karbon. (Jika masuk akal, Anda juga dapat menghemat uang dan energi jika Anda menutup kantor di atas hari telecommuting.)

Jika telecommuting tidak menjadi pilihan di organisasi Anda, membuat papan informasi carpool atau halaman intranet untuk menghubungkan orang-orang yang menggunakan rute yang sama untuk bekerja. Mendorong anggota tim untuk berjalan, sepeda, atau mengambil transportasi umum ke kantor, dan insentif perjalanan hijau: Sebagai contoh, Anda bisa memberi penghargaan mobil-poolers dengan parkir yang disediakan. Buatlah mudah bagi orang untuk mulai menggunakan pilihan transportasi hijau dengan posting jadwal transit, rute sepeda, dan rincian dari program insentif di tempat mudah diakses.

6. Batasi Perjalanan Bisnis

Teknologi telah memungkinkan bagi organisasi untuk membatasi perjalanan bisnis tanpa ini memiliki efek knock-on pada efisiensi. Tentu saja, face-to-face pertemuan penting ketika Anda sedang membangun hubungan dengan klien baru, atau ketika Anda mendapatkan lokasi baru dan berjalan, namun, Anda mungkin dapat menggelar event yang lebih mapan seperti pelatihan , catch-up, dan konferensi virtual. Peristiwa ini maya sering biaya-efektif dan memiliki dampak yang lebih rendah terhadap lingkungan. (Sekarang ada aplikasi perangkat lunak yang tersedia untuk mendukung kegiatan virtual.)

7. Buat "Green Team"

Sebuah tim hijau menciptakan dan memonitor inisiatif lingkungan yang disesuaikan dengan organisasi Anda. Anggota bertanggung jawab untuk mencari cara-cara baru untuk meringankan jejak organisasi, dan juga harus melaporkan hal itu. Anda dapat menggunakan temuan mereka untuk menyesuaikan upaya masa depan terhadap kebutuhan organisasi Anda.

Tim seperti ini menciptakan peluang baru pengembangan pribadi, dan membantu untuk membuat organisasi Anda lebih kohesif dengan mendorong rekan-rekan untuk bekerja menuju tujuan bersama. Hal ini dapat menjadi besar untuk semangat!

Poin Penting :

Hijau manajemen banding untuk kedua konsumen dan staf. Itu membuat pernyataan kuat tentang merek Anda, meningkatkan kesehatan karyawan, mengurangi turnover staf, dan dapat berdampak pada bottom line.

Langkah-langkah berikut adalah bagian dari pendekatan hijau untuk manajemen: