7.6. Kerja di Luar Negeri

Membuat Kebanyakan dari Penempatan Luar Negeri

Dibutuhkan waktu untuk menyesuaikan.

Meskipun barisan globalisasi, budaya perusahaan adalah jauh dari seragam di seluruh dunia. Dari Bangladesh ke Bermuda, identitas budaya tetap kuat dan efek bagaimana orang bekerja dan berinteraksi.

Jika Anda akan memulai penempatan di luar negeri dengan organisasi Anda, disarankan untuk mempersiapkan dengan baik untuk apa yang sebaliknya bisa menjadi kejutan budaya yang tajam.

Perusahaan masih melihat manfaat besar dalam mengirimkan orang untuk melakukan tugas di kantor mereka di luar negeri. Mungkin Anda sudah berhasil khususnya di bidang Anda, dan perusahaan Anda ingin Anda meniru bahwa keberhasilan dalam salah satu cabang internasional. Mungkin organisasi Anda nilai stafnya mendapatkan perspektif yang segar dari waktu ke waktu. Atau bisa jadi Anda telah meminta transfer, ingin sampel budaya baru dan pengalaman gaya hidup yang berbeda, atau hanya untuk melarikan diri pulang cuaca!

Apapun alasan untuk memindahkan Anda, mengubah negara atau benua muntah segala macam tantangan.

Pada artikel ini, kami menyoroti isu-isu utama yang perlu Anda pertimbangkan ketika Anda mulai di luar negeri, dan menawarkan beberapa tips praktis yang akan membantu kelancaran jalan, baik di tempat kerja dan di luar.

Saran di sini berlaku untuk waktu yang lama - enam bulan atau lebih - dihabiskan bekerja di luar negeri, yang melibatkan mendirikan rumah di negara baru. Untuk lebih lanjut tentang membuat sebagian besar dari perjalanan pendek, lihat artikel kami pada Penggabungan Perjalanan Bisnis .

Apa yang Diharapkan

Beberapa orang menemukan pindah ke negara baru dengan budaya yang berbeda dan bahasa jauh lebih mudah daripada yang lain, tetapi biasanya memerlukan waktu 3-6 bulan untuk merasa di rumah di lokasi baru. Pada awal masa menginap Anda tidak biasa untuk mengalami perasaan frustrasi, kebingungan, dan kesepian, dan untuk meragukan apakah Anda sudah melakukan hal yang benar. Anda mungkin mendapatkan gelombang sering nostalgia tentang bagaimana hal-hal yang kembali ke rumah. Dan, tentu saja, semua perasaan ini juga akan berlaku untuk keluarga Anda jika Anda mengambil pasangan dan anak-anak dengan Anda.

Sebelum Anda Pergi

Lakukan Riset Anda

Anda dapat mengurangi stres potensial, sakit kepala dan rasa malu yang datang dengan pindah ke suatu budaya baru dengan menghabiskan waktu meneliti norma-norma dan tradisi lokasi berikutnya Anda sebelum Anda berangkat.

Lihatlah buku Terri Morrison Do I Kiss, Bow orShake Hands ? untuk lebih lanjut tentang perbedaan budaya antar bangsa. Ini adalah pendamping berharga bagi siapa pun yang terlibat dalam bisnis internasional.

Konsep lain yang berguna dijelaskan dalam artikel kami pada Hofstede Dimensi Budaya, Yang telah menjadi standar yang diakui secara internasional yang dapat membantu Anda belajar tentang sikap suatu negara, misalnya, perempuan atau profesional hirarki. Anda dapat menggunakan informasi ini untuk membantu Anda mengukur apakah keputusan naluriah Anda dan tindakan yang tepat dalam masyarakat tertentu.

Untuk tips lainnya, juga membaca artikel kami tentang Lintas Budaya Etiket Bisnis .

Jika Anda pindah ke kota besar, internet mungkin menjadi sumber informasi yang baik tentang sekolah internasional, ekspatriat (mantan-tepuk) peluang dan bahkan pilihan akomodasi. Jika seseorang dari perusahaan Anda telah melakukan penempatan sana sebelum, berhubungan dengan mereka. Terutama jika Anda memiliki anak, Anda akan ingin untuk mencari tahu tentang fasilitas medis lokal. Jika majikan Anda tidak akan menyediakan Anda dengan mobil, Anda mungkin ingin penelitian pro dan kontra dari membeli satu lokal, dibandingkan mengimpor satu.

Dan jangan lupa untuk membaca beberapa buku panduan umum sehingga Anda dapat berharap untuk semua bahwa lokasi baru yang ditawarkan dari segi budaya dan perjalanan lokal.

Pindah mengatur waktu Anda

Jika waktu langkah ini dalam kendali Anda, memberikan pertimbangan hati-hati ketika Anda ingin pergi. Jika Anda memiliki keluarga bisa Anda tiba pada awal tahun ajaran? Apakah Anda ingin menghindari tiba pada awal musim hujan di India, atau ketika suhu berada pada tingkat tertinggi di Timur Tengah?

Pelajari Language

Bahkan jika Anda akan bekerja dalam bahasa asli Anda dan bersosialisasi dengan mantan-menepuk, Anda tetap akan jauh lebih bermanfaat jika Anda mengambil waktu untuk mempelajari bahasa lokal. Cobalah untuk masuk dalam pelajaran bahasa sebelum Anda pergi, sehingga Anda dapat menekan tanah berjalan.

Merangkul bahasa baru segera setelah Anda tiba dan menggunakan setiap kesempatan untuk berlatih, dari naik taksi pertama Anda dari bandara atau pertemuan pertama Anda dengan resepsionis kantor. Mengatasi malu awal berbicara dalam bahasa lain adalah kunci, dan Anda akan maju lebih cepat jika Anda melemparkan diri di pada akhir mendalam. Anda akan menemukan bahwa berbicara kepada orang-orang dalam bahasa lokal mereka akan memberi Anda menghormati dan membantu Anda mengintegrasikan lebih cepat. Bahkan mungkin membuat Anda buah yang lebih murah di pasar lokal!

Tinggal di luar negeri, tentu saja, kesempatan yang sangat baik untuk membawa anak-anak Anda bilingual. Manfaatkan itu dengan mendorong mereka untuk belajar bahasa daerah, dan memberikan mereka kesempatan untuk berbicara itu. 

Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja Baru

Usaha internasional yang paling sukses adalah mereka yang berhati-hati untuk cocok dengan adat istiadat setempat. Ini juga berlaku bagi individu yang bekerja untuk mereka! Berikut adalah beberapa bidang utama yang harus diperhatikan: 

• Waktu dan ketepatan waktu

  Beberapa kebudayaan berusaha untuk ketepatan waktu, sementara yang lain memiliki pendekatan yang lebih santai untuk waktu. Di beberapa negara Amerika Latin atau Asia, Anda mungkin perlu untuk menumbuhkan seni kesabaran ketika datang untuk memulai kali untuk pertemuan. Namun, budaya pasti berubah dengan waktu dan tradisional istirahat makan siang selama tiga jam dari banyak negara Latin berangsur-angsur menghilang.

• Pace bekerja

  Anda mungkin menemukan diri Anda frustrasi jika Anda bekerja dalam budaya yang tidak berbagi tergesa-gesa untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Penawaran yang hanya mengambil jam untuk menyerang di Amerika Serikat bisa berlarut-larut selama berminggu-minggu di Asia.
• Bisnis dapat dibatasi dengan ruang rapat di beberapa negara, sementara di lain makan siang dan makan malam akan menjadi arena negosiasi kunci. Di Rusia, Anda bahkan mungkin menemukan diri penutupan kesepakatan di sauna! Sekali lagi, buku Terri Morrison memberikan wawasan besar di daerah ini.

• Ketegangan antara staf lokal dan internasional

  Sadarilah bahwa beberapa staf lokal mungkin membenci fakta bahwa rekan-rekan asing mereka yang produktif dalam dolar atau sterling saat mereka sedang produktif di tingkat lokal, sering menguap, mata uang. Dan jika Anda cukup beruntung untuk berada pada paket internasional murah hati, cobalah untuk tidak memamerkan manfaatnya di depan pekerja lokal yang mungkin jauh lebih buruk.

• Makan dan minum

  Anda mungkin disajikan dengan makanan yang Anda temukan sulit untuk perut. Misalnya, jika Anda seorang vegetarian dalam budaya di mana daging adalah hidangan yang paling penting, Anda akan sering harus memutuskan antara menyenangkan host Anda dan berpegang teguh pada prinsip-prinsip Anda sendiri.
• Check out budaya lokal dalam hal alkohol juga. Anda bisa diharapkan untuk bergabung dalam beberapa botol anggur saat makan siang, atau minum mungkin disukai. Dan di Bekas Uni Soviet, Anda mungkin akan diharapkan bukan hanya untuk minum vodka selain untuk memberikan toast fasih ketika Anda melakukannya!

• Budaya kantor

  Struktur perusahaan mungkin jauh lebih hirarkis daripada yang Anda digunakan untuk, bahkan dalam organisasi yang sama. Dan Anda juga dapat menemukan bahwa perempuan tidak diperlakukan sama.

Tetapi di atas semua, pastikan Anda tetap fokus pada MENGAPA Anda melakukan hal ini di luar negeri posting. Mungkin Anda berada di sana untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang kantor luar negeri melakukan itu secara substansial berbeda, atau hanya untuk memperoleh pemahaman tentang operasi serupa di negara lain.

Atau, jika Anda berada di sana untuk berbagi pengalaman dengan staf lokal, merencanakan siapa Anda akan perlu untuk bekerja dengan, dan bagaimana Anda akan melakukannya. 

Apapun tujuannya, hubungan Anda membangun selama penempatan Anda akan sangat berharga untuk Anda ketika Anda kembali ke rumah, sehingga membayar perhatian khusus untuk jaringan profesional selama waktu Anda di luar negeri.

Pas di Sosial

Di kebanyakan kota besar, Anda akan menemukan sebuah komunitas mantan-tepuk besar. Ini umumnya sangat mudah untuk menjadi bagian dari kelompok tersebut, yang selalu bersedia untuk menerima anggota baru untuk menggantikan mereka yang telah pasti baru saja pergi. Internasional dan Asosiasi Perempuan American sering menerbitkan buku panduan yang komprehensif, penuh tips praktis yang dikumpulkan oleh mantan-menepuk selama bertahun-tahun. Ini mungkin berkisar dari bagaimana menemukan tukang ledeng darurat atau penghibur anak-anak bagaimana untuk membeli tiket kereta api. Ini biasanya layak mendapatkan memegang salinan pada awal kunjungan Anda!

Jika Anda tertarik untuk tenggelam dalam budaya lokal, mengambil stok apa yang orang lokal dilakukan di waktu luang mereka dan mempertimbangkan bergabung dalam daripada menjalankan dengan persis hobi yang sama yang Anda lakukan di rumah. Sebagai contoh, di Australia itu sangat umum bagi wanita untuk bermain netball dengan tim lokal. Jadi jika Anda suka olahraga tim, mungkin memberikan yang pergi! 

Poin Penting :

Pindah ke negara baru dengan budaya yang berbeda dapat menarik dan menyegarkan tetapi juga dapat penuh dengan perangkap potensial.

Persiapan adalah kunci keberhasilan, seperti fleksibilitas dan kesabaran.

Apakah riset Anda sebelum Anda meninggalkan dan mengajukan banyak pertanyaan dari kolega dan mantan-menepuk lain pada saat kedatangan. Belajar dari kesalahan orang lain, dan dari Anda sendiri!

Home |Bab Sebelumnya| Menu| Bab Selanjutnya