6. Pelaksanaan Strategi
6.1. Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi
"Pernyataan Misi" dan "Laporan Visi" melakukan dua pekerjaan jelas berbeda.
Pernyataan Visi dan Laporan Misi adalah kata-kata inspirasi yang dipilih oleh pemimpin yang sukses dengan jelas dan ringkas menyampaikan arah organisasi.
Dengan menyusun pernyataan misi yang jelas dan pernyataan visi, Anda dapat berkomunikasi dengan niat kuat Anda dan memotivasi tim Anda atau organisasi untuk mewujudkan visi bersama yang menarik dan inspiratif masa depan.
"Pernyataan Misi" dan "Laporan Visi" merupakan dua pekerjaan jelas yang berbeda.
Pernyataan Misi mendefinisikan tujuan organisasi dan tujuan utama. Fungsi utamanya adalah internal - untuk menentukan ukuran kunci atau ukuran keberhasilan organisasi - dan penonton utamanya adalah tim kepemimpinan dan pemegang saham.
Pernyataan visi juga mendefinisikan tujuan organisasi, tetapi kali ini mereka melakukannya dalam hal nilai-nilai organisasi daripada langkah-langkah garis bawah (nilai membimbing keyakinan tentang bagaimana hal-hal yang harus dilakukan.) Pernyataan visi berkomunikasi baik tujuan dan nilai-nilai organisasi . Untuk karyawan, memberikan arah tentang bagaimana mereka diharapkan untuk berperilaku dan mengilhami mereka untuk memberikan yang terbaik. Bersama dengan pelanggan, ia membentuk pemahaman pelanggan mengapa mereka harus bekerja dengan organisasi.
Pernyataan visi Anda merupakan pernyataan masa depan Anda. Ini mengkomunikasikan apa yang Anda lakukan, apa yang Anda akan buat 'di luar sana' di masa depan Anda. Ini menjawab pertanyaan, "Kemana saya pergi?"
Berkomitmen apa yang Anda ungkapkan untuk:
- Pernyataan Misi Anda adalah berkomitmen untuk menjadi dan melakukan apa pada saat ini.
- Pernyataan Visi Anda adalah berkomitmen untuk menjadi dan melakukan apa di masa depan.
Ini adalah dua alat yang sangat berbeda. Keduanya sangat kuat dan berharga.
Apakah Anda pernah menemukan diri Anda terperangkap dalam kesibukan sehari-hari, dan pada akhir nya, Anda frustrasi karena Anda punya banyak hal untuk dilakukan? Yang bisa Anda dengar adalah bahwa suara di kepala Anda berkata, dan "Apa yang saya lakukan?" "Kemana waktu itu pergi?"
Ketika Anda terjebak dalam kesibukan semua, itu benar-benar menantang untuk tetap fokus pada apa yang paling penting bagi Anda, dan memegang rasa yang jelas tentang tujuan, misi atau visi.
Sebaliknya, ketika Anda bertemu seseorang yang menjalankan bisnis mereka dan kehidupan mereka berlabuh dalam misi dan visi mereka, itu jelas menyilaukan. Mereka bersemangat dan bergairah tentang apa yang mereka lakukan. Mereka benar-benar terarah. Akibatnya, mereka tidak mendapatkan gangguan, dan, jika mereka melakukannya, itu sesaat dan mereka cepat kembali ke jalur!
Mereka berdiri keluar seperti sebuah cahaya mercu-suar...!
Apakah Anda tahu seseorang seperti ini? Jika demikian, model mereka dan menonton hidup Anda berubah!
Apa yang hebat tentang pernyataan misi dan visi ?
Mereka adalah perangkat yang kuat untuk jangkar Anda pada apa yang Anda capai sekarang dan di masa depan, untuk membimbing Anda dan mengingatkan Anda untuk menjadi yang luar biasa, kuat dalam segala hal yang Anda lakukan.
Bagaimana Anda Membuat Pernyataan Visi Inspiratif?
Tempat terbaik untuk mulai membuat inspirasi pernyataan visi adalah untuk mengumpulkan sekelompok orang bersama-sama. Sebagai contoh, tim manajemen Anda. Jika bisnis Anda kecil, memiliki tim seluruhnya berpartisipasi. Jika Anda bekerja sendiri, mengundang sekelompok teman baik yang mendukung kesuksesan Anda. Setiap orang akan memiliki ide-ide besar untuk berkontribusi.
Sebuah cara yang FUN untuk melakukan ini adalah untuk membawa setiap orang dari situs ke lingkungan yang lebih kreatif. Jika itu cukup hangat untuk berada di luar, pergi ke sebuah taman di mana ada meja dan bangku. Pilih tempat yang indah untuk mendapatkan jus mengalir.
Ia juga bekerja sama dengan baik di kantor Anda. Yang perlu Anda lakukan adalah untuk membuat lingkungan merangsang. Memutar musik hidup. Memiliki tim menghias ruang dengan balon. Dan makanan ringan lezat dan bekerja siang keajaiban juga!
Bawa dalam item berwarna-warni dan menyenangkan untuk digunakan dalam proses kreatif, seperti pena warna-warni, pensil, dan stiker. Memiliki Silly Putty dan bahan lainnya yang dapat dipindahkan ke dalam bentuk-sebagai berbeda serta mainan. APA yang kreatif dan menambahkan beberapa rempah-rempah akan dan menyenangkan. Dan menggunakan kertas flip chart yang dapat Anda menempel di dinding.
Anda ingin melibatkan semua indera karena Anda akan meminta orang-orang Anda untuk bermain, bayangkan, dan mimpi dengan Anda-semua untuk menciptakan masa depan ideal Anda.
Kekuatan memiliki tim Anda berpartisipasi dalam proses ini adalah bahwa mereka akan 100% terdaftar dan terlibat dalam membawa pernyataan visi hidup Anda, karena mereka membantu untuk menciptakan itu!
Apa yang Anda akan ciptakan bersama adalah inspirasi pernyataan visi yang merupakan deskripsi di mana perusahaan Anda akan ideal dalam 3 atau 5 tahun - memilih waktu Anda, 3 atau 5 tahun.
Bagaimana Anda membuat inspirasi pernyataan visi ?
Ambil tim Anda melalui proses visualisasi. Mulailah dengan mematikan musik, kemudian memiliki semua orang menutup mata mereka dan mendapatkan tenang dan diam.
Mintalah tim Anda untuk membayangkan 3 atau 5 tahun keluar di masa depan. Perusahaan ini sekarang luar biasa dan sangat sukses.
Saat Anda membimbing orang-orang melalui proses ini, mengundang mereka untuk membayangkan masa depan yang detail dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini:
- Apa yang berbeda tentang perusahaan?
- Apa yang dikenal dari kita?
- Seberapa besar kita?
- Dalam hal apa kita lebih sukses?
- Bagaimana budaya kita berubah?
- Apa yang kita lakukan secara berbeda?
- Apa produk atau jasa kita kini menawarkan?
- Bagaimana kita melayani pelanggan kita?
- Bagaimana pelanggan kami berubah?
- Apa yang menyebabkan pertumbuhan kami bagi kita?
- Bagaimana kita bermain besar di dunia?
- Bagaimana kita membuat perbedaan?
- Bagaimana kita bisa membuat perbedaan yang lebih besar?
- Apa yang kita sekarang sedang diakui untuk, baik di media dan di industri kita?
- Apa penghargaan yang telah kita capai?
Panduan tim Anda untuk membayangkan masa depan Anda dalam semua detail ini - lebih banyak lebih baik. Dan merasa bebas untuk menambahkan pertanyaan yang beresonansi untuk Anda dan bisnis Anda.
Kemudian membawa tim Anda keluar dari proses visualisasi dan mengundang mereka untuk menangkap apa yang mereka hanya membayangkan - dengan menulis, menggambar, membuat model - apa pun yang terbaik untuk setiap individu.
Ingat bahwa Anda harus benar-benar EDITING TIDAK pada tahap proses. Tidak ada hal seperti ide yang konyol. Menantang setiap orang untuk menolak godaan untuk mengedit atau untuk memperbaiki orang lain. Menambahkan dan membangun di atas ide-ide masing-masing adalah besar! Hanya tidak perlu untuk mendapatkannya "sempurna" sekarang.
Jaga ide-ide bebas mengalir dan energi tinggi. Sebuah cara sederhana untuk melakukan ini adalah untuk memiliki orang-orang berpasangan dan bergantian berbagi kebebasan, sementara yang lain menulis mereka. Tujuannya di sini adalah untuk menangkap semua kecerdasan mereka!
Kekayaan Anda akan mendapatkan ide-ide dari proses ini akan memukau Anda! Ini pencerahan untuk menemukan apa yang anggota tim Anda melihat kemungkinan untuk perusahaan Anda!
Ini penting bahwa Anda tidak memulai proses pengorganisasian semua ide selama proses kreatif. Hal ini akan terjadi sesudahnya! Jika Anda mulai mengatur ide-ide sementara mengumpulkan mereka, apa yang akan terjadi adalah bahwa Anda semua akan terjebak dalam detail-dan ini akan menghambat, jika tidak memusnahkan semua kemajuan.
Kemudian Anda dan tim Anda akan mengatur ide dan mimpi menjadi sebuah template. Anda akan meringkasnya ke bawah sampai Anda semua tiba di kata-kata inti dan frase yang terbaik mengungkapkan pernyataan visi yang menginspirasi Anda.
Jadi memiliki waktu yang luar biasa dengan semua ini! Ingatlah untuk MEMILIKI FUN saat Anda memimpin tim Anda melalui proses yang luar biasa.
Mengapa Pernyataan Visi Penting
Pentingnya memiliki pernyataan visi sering diremehkan. Tanpa itu, itu seperti berlayar di kapal pesiar dengan tidak berlayar atau jangkar - '. Ada' berlayar untuk Anda di sana dengan bantuan angin, dan jangkar untuk tegalan Anda berdua sepanjang jalan dan ketika Anda mendapatkan Pernyataan visi Anda merupakan deklarasi singkat masa depan ideal Anda, biasanya tiga, lima atau sepuluh tahun keluar. Hal ini dapat mengekspresikan tujuan dan nilai-nilai organisasi Anda.
Ini berfungsi sebagai ighthouse l Anda dan tim Anda ke arah muka, menyelaraskan Anda semua pada jalan dan tujuan.
Tanpa itu, apa yang sering terjadi adalah Anda dan anggota tim Anda terjebak dalam hari ke hari. Anda kehilangan pandangan dari mana Anda sedang menuju, dan untuk apa yang Anda lakukan.
Meskipun tidak memprediksi masa depan, pernyataan visi menciptakan itu. Anda membawa ke dalam keberadaan. Masa depan yang sekarang memiliki energi dan semangat set dalam gerakan untuk sebagai Anda.
Pernyataan visi Anda adalah luar biasa karena mengandung MIMPI Anda - yang diharapkan adalah EXCTING!
Mengapa pernyataan visi Anda penting?
Proses menciptakan pernyataan visi Anda adalah kesempatan luar biasa untuk menarik tim Anda bersama-sama, dengan semua kecerdasan mereka dan energi, untuk bersama-menciptakan masa depan yang ideal! Dan melalui proses ini, itu juga sebuah kepemimpinan yang sangat efektif dan alat membangun tim. Dan BONUS: setiap anggota tim akan memiliki kepentingan dalam membawa ke hasil!
Dikomunikasikan dengan baik, Pernyataan visi Anda membantu pelanggan Anda tahu mengapa untuk bekerja dengan organisasi Anda.
Berikut adalah beberapa contoh dari beberapa pernyataan visi yang kuat dan berdampak:
- Untuk menjadi perusahaan yang paling memahami kebutuhan produk, layanan dan pemenuhan diri perempuan-global. Avon
- Untuk menjadi nomor satu advokat di dunia untuk nilai manusia dalam organisasi.
Ken Blanchard Perusahaan - Sebuah komputer pribadi di setiap rumah menjalankan perangkat lunak Microsoft. Microsoft Komputer
Ketiga pernyataan ini menyampaikan kebesaran tentang mereka-besar mencapai, impian besar. Dan setiap dari mereka mengandung rasa yang kuat dari perbedaan yang mereka ingin membuat di dunia.
Jadi, ketika Anda membuat pernyataan visi BERPIKIR BESAR!
Apakah Pernyataan Visi Hapus Anda?
Pertama-tama, mari kita menjelaskan apa pernyataan visi Anda. Ini adalah foto Anda atau bisnis Anda di masa depan. Ini adalah ekspresi dari impian masa depan Anda.
Apa itu bukan merupakan "Bagaimana ke sana." Ini bukan peta jalan. Ini ekspresi tingkat tinggi imajinasi Anda.
Juga, itu tidak didasarkan pada apa yang Pernahkah Anda perhatikan ketika seseorang mengatakan kepada Anda, "Sekarang mari kita bersikap realistis" bahwa hal berikutnya yang keluar dari mulut mereka adalah kurang dari inspirasi "realistis."? Realisme bisa mimpi squash. Jadi saat membuat pernyataan visi membiarkan pikiran Anda melambung dan imajinasi Anda terbang bebas, dan memberikan ekspresi penuh pada apa yang menggairahkan Anda!
Sungguh menakjubkan bagaimana langka itu adalah bahwa individu dan pemilik bisnis meluangkan waktu untuk membuat mereka pernyataan visi . Untuk menekan tombol pause, dan mengambil waktu untuk berpikir dan bermimpi tentang apa yang Anda inginkan - dan untuk mendapatkan bersemangat tentang hal itu!
Jadi bagaimana Anda bisa tahu bahwa pernyataan visi Anda jelas? Anggap saja seperti ini, rasanya seperti masuk ke balon udara panas dan naik ke udara sampai Anda tinggi di atas tanah. Anda melihat ke bawah pada bidang di bawah yang disebut impian Anda. Apa yang Anda lihat adalah gambaran besar Anda.
Ini adalah sesuatu dari penglihatan yang benar!
Orang yang sampai ke hal-hal besar membuat pernyataan visi !
Apakah pernyataan visi Anda jelas?
Berikut adalah elemen kunci untuk sebuah pernyataan visi yang jelas:
- Jadilah berani. Untuk bermimpi dan berani bermain besar yang membutuhkan keberanian.
- Menciptakan lingkungan yang luas. Ini adalah proses yang sangat kreatif. Jadi, langkah keluar dari ruang konferensi Anda dan rutinitas normal Anda. Ambil tim Anda dengan Anda dan memilih tempat yang indah - misalnya, di luar di alam. Ini akan menghasilkan lebih menyenangkan dan semangat, baik yang kuat berkontribusi pada proses.
- Dapatkan dengan semangat. Rasakan cara Anda ke dalam ini. Menyalakan gairah Anda dan membuat perut Anda tergelitik!
- Katakanlah dengan keras. Pastikan untuk berbicara dengan energi dan semangat! Merasa terinspirasi - jika Anda tidak, tweak pernyataan visi Anda..!
Apa yang membuat pernyataan visi Anda bersemangat dan jelas BERGAIRAH! Gairah untuk impian Anda dalam hidup Anda dan bisnis Anda.
Jadi, seperti yang Anda katakan dengan keras, jika Anda merasa PASSSION dan kegembiraan, pernyataan visi Anda CLEAR!
Ingatlah untuk bersenang-senang dengan itu. Dan menonton "hal besar" yang Anda buat!
Berikut adalah cara untuk melakukannya:
- Buat pernyataan misi Anda. Jawablah pertanyaan-pertanyaan:
- Siapakah aku yang berkomitmen untuk menjadi?
- Apa yang saya komitmenkan untuk melakukan?
- Apa yang saya lakukan di sini?
- Buat pernyataan visi Anda. Jawablah pertanyaan-pertanyaan:
- Siapakah aku yang berkomitmen untuk mencapai masa depan?
- Apa yang saya komitmenkan untuk melakukan di masa depan?
- Apa yang saya komitmenkan untuk menciptakan di masa depan?
- Apa yang saya lakukan di sini untuk mengubah?
- Membuat mereka dekat di tangan sehingga Anda dapat membaca secara teratur dan menginspirasi diri Anda sendiri
Tip:
Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi biasanya merujuk kepada suatu organisasi atau unit organisasi. Charters Tim dapat memiliki peran yang sama ketika tim pengarahan.
Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi biasanya merujuk kepada suatu organisasi atau unit organisasi. Charters Tim dapat memiliki peran yang sama ketika tim pengarahan.
Pertama kita melihat menciptakan pernyataan misi. Lalu kita membuat pernyataan visi.
Penciptaan Pernyataan Misi
- Untuk membuat pernyataan misi Anda, pertama mengidentifikasi "ide yang menang" organisasi Anda.
- Ini adalah gagasan atau pendekatan yang akan membuat organisasi Anda menonjol dari para pesaingnya, dan merupakan alasan bahwa pelanggan akan datang kepada Anda dan bukan pesaing Anda (lihat tip di bawah).
- Selanjutnya mengidentifikasi langkah-langkah kunci kesuksesan Anda. Pastikan Anda memilih langkah yang paling penting (dan tidak terlalu banyak dari mereka!)
- Gabungkan ide yang menang dan mengukur kesuksesan ke dalam tujuan yang nyata dan terukur.
- Memperbaiki kata-kata sampai Anda memiliki pernyataan singkat dan tepat misi Anda, yang mengekspresikan ide-ide Anda, langkah-langkah dan hasil yang diinginkan.
Tip:
OK, jadi kami sedikit fasih di sini berbicara tentang "ide yang menang" - ini adalah subjek utama dari disiplin strategi bisnis, dan dapat mengambil banyak upaya untuk menemukan, bentuk dan tes. Lihat artikel kami pada USP Analisis , Analisis SWOT dan Analisis Kompetensi Inti untuk titik awal, dan pastikan Anda melakukan pekerjaan rumah yang dibutuhkan!
OK, jadi kami sedikit fasih di sini berbicara tentang "ide yang menang" - ini adalah subjek utama dari disiplin strategi bisnis, dan dapat mengambil banyak upaya untuk menemukan, bentuk dan tes. Lihat artikel kami pada USP Analisis , Analisis SWOT dan Analisis Kompetensi Inti untuk titik awal, dan pastikan Anda melakukan pekerjaan rumah yang dibutuhkan!
Contoh:
Ambil contoh dari sebuah toko yang menang menghasilkan ide adalah "pertanian kesegaran". Pemilik mengidentifikasi dua langkah kunci keberhasilannya: kesegaran dan kepuasan pelanggan. Dia menciptakan pernyataan misi - yang merupakan tujuan tindakan yang menggabungkan ide yang menang dan ukuran keberhasilan.
Ambil contoh dari sebuah toko yang menang menghasilkan ide adalah "pertanian kesegaran". Pemilik mengidentifikasi dua langkah kunci keberhasilannya: kesegaran dan kepuasan pelanggan. Dia menciptakan pernyataan misi - yang merupakan tujuan tindakan yang menggabungkan ide yang menang dan ukuran keberhasilan.
Pernyataan misi Menghasilkan Pertanian segar adalah:
"Untuk menjadi nomor satu menghasilkan toko di Main Street dengan menjual kualitas tertinggi, produk pertanian segar, dari peternakan ke pelanggan di bawah 24 jam pada 75% dari jangkauan kami dan dengan kepuasan pelanggan 98%."
Penciptaan Pernyataan Visi
Setelah Anda telah membuat pernyataan misi Anda, lanjutkan untuk membuat pernyataan visi Anda:
- Pertama mengidentifikasi misi organisasi Anda. Kemudian mengungkap nilai nyata, manusia dalam misi itu.
- Berikutnya, mengidentifikasi apa yang Anda, pelanggan Anda dan stakeholder lainnya akan nilai yang paling tentang bagaimana organisasi Anda akan mencapai misi ini. Menyaring nilai-nilai ini ke dalam organisasi Anda yang telah atau seharusnya.
- Kombinasikan misi dan nilai-nilai, dan memoles kata-kata sampai Anda memiliki pernyataan visi yang menginspirasi yang cukup untuk energi dan memotivasi orang di dalam dan di luar organisasi Anda.
Menggunakan pernyataan contoh misi dikembangkan untuk Menghasilkan Pertanian Segar, pemilik memeriksa apa yang dia, pelanggan dan karyawannya nilai tentang misinya.
Empat hal yang paling penting ia mengidentifikasi adalah: kesegaran, keafiatan, kelezatan dan "lokal-an" dari menghasilkan. Berikut Pernyataan Visi dia menciptakan dan saham dengan karyawan, pelanggan dan petani sama:
"Kami membantu keluarga Kota Utama hidup lebih bahagia dan sehat dengan menyediakan produk, segar lokal yang paling lezat dan paling bergizi:. Dari peternakan lokal untuk meja Anda di bawah 24 jam"