Mengembangkan Karakteristik Vital
Kita semua tahu bahwa itu penting untuk menjadi profesional jika kita ingin menjadi sukses. Tapi apa "menjadi profesional" benar-benar berarti?
Untuk beberapa, menjadi profesional mungkin berarti ganti cerdas di tempat kerja, atau melakukan pekerjaan yang baik.
Bagi orang lain, menjadi profesional berarti memiliki derajat maju atau sertifikasi industri terkait lainnya, dibingkai dan digantung di dinding kantor.
Apakah Anda seorang profesional sepanjang waktu?
Kita semua tahu bahwa itu penting untuk menjadi profesional jika kita ingin menjadi sukses. Tapi apa "menjadi profesional" benar-benar berarti?
Untuk beberapa, menjadi profesional mungkin berarti ganti cerdas di tempat kerja, atau melakukan pekerjaan yang baik.
Bagi orang lain, menjadi profesional berarti memiliki derajat maju atau sertifikasi industri terkait lainnya, dibingkai dan digantung di dinding kantor.
Profesionalisme mencakup semua definisi. Tapi, itu juga mencakup lebih. Jadi apa yang profesionalisme, dan mengapa itu penting? Dan bagaimana kau bisa lebih profesional dalam sehari-hari peran Anda?
Dalam artikel ini kita akan menjelajahi semua pertanyaan ini, sehingga Anda bisa menyajikan gambar yang benar-benar profesional di tempat kerja
Mendefinisikan Profesionalisme
Merriam-Webster mendefinisikan profesionalisme sebagai "perilaku, tujuan, atau kualitas yang menjadi ciri atau tanda profesi atau orang profesional," dan itu mendefinisikan profesi sebagai "panggilan yang membutuhkan pengetahuan khusus dan persiapan akademik sering panjang dan intensif."
Definisi ini menyiratkan profesionalisme yang mencakup sejumlah atribut yang berbeda, dan, bersama-sama, ini atribut mengidentifikasi dan mendefinisikan profesional.
Jadi, apa atribut-atribut ini?
Pengetahuan Khusus
Pertama dan terpenting, profesional dikenal untuk pengetahuan khusus mereka. Mereka sudah membuat komitmen pribadi yang mendalam untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka, dan, bila sesuai, mereka memiliki derajat dan sertifikasi yang berfungsi sebagai dasar untuk pengetahuan ini.
Tidak semua area bisnis memiliki inti stabil pengetahuan (dan kualifikasi akademik yang pergi dengan ini), tidak semua daerah menuntut pengetahuan yang luas untuk berlatih berhasil, dan tidak semua profesional memiliki gelar terbaik di bidang mereka. Yang penting, meskipun, adalah bahwa para profesional beroperasi di daerah-daerah telah bekerja dalam cara yang serius, bijaksana dan berkelanjutan untuk menguasai pengetahuan khusus yang diperlukan untuk sukses di bidang mereka.
Kompetensi
Profesional mendapatkan pekerjaan. Mereka dapat diandalkan, dan mereka memenuhi janji mereka. Jika situasi muncul yang mencegah mereka dari memberikan janji-janji mereka, mereka mengelola harapan di depan, dan mereka melakukan yang terbaik untuk memperbaiki situasi.
Profesional tidak membuat alasan, tetapi fokus pada mencari solusi.
Kejujuran dan Integritas
Profesional menunjukkan kualitas seperti kejujuran dan integritas . Mereka memegang janji mereka, dan mereka bisa dipercaya secara implisit karena ini. Mereka tidak pernah kompromi nilai-nilai , dan akan melakukan hal yang benar, bahkan ketika itu berarti mengambil jalan keras.
Akuntabilitas
Mereka juga dapat diandalkan untuk pekerjaan yang berkualitas vertikal. Mereka peduli tentang apa yang mereka lakukan, dan mereka secara konsisten bekerja untuk meningkatkan kualitas pekerjaan mereka, karena mereka berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang bergantung pada mereka.
Menghormati
Profesional Asli menunjukkan rasa hormat bagi orang-orang di sekitar mereka, tidak peduli apa peran mereka atau situasi. Mereka menunjukkan tingkat vertikal kecerdasan emosional (EI) dengan mempertimbangkan emosi dan kebutuhan orang lain, dan mereka tidak membiarkan dampak hari yang buruk bagaimana mereka berinteraksi dengan rekan atau klien.
Perbaikan terus menerus
Profesional jangan biarkan ketrampilan atau pengetahuan mendapatkan usang. Mereka berkomitmen untuk tetap up-to-date dengan tren dan keterampilan yang berkaitan dengan industri mereka, sehingga mereka dapat terus memberikan kualitas terbaik dari pekerjaan mungkin.
Kerendahan hati
Profesional sejati rendah hati - jika suatu proyek atau pekerjaan yang berada di luar lingkup keahlian mereka, mereka tidak takut untuk mengakui hal ini. Mereka segera meminta bantuan ketika mereka membutuhkannya, dan mereka bersedia untuk belajar dari orang lain.
Akuntabilitas
Profesional menahan diri bertanggung jawab atas mereka, kata-kata pikiran dan tindakan, terutama ketika mereka telah membuat kesalahan. Ini tanggung jawab pribadi yang terkait erat dengan kejujuran dan integritas, dan itu unsur penting dalam profesionalisme.
Self-Peraturan
Mereka juga tetap profesional di bawah tekanan.
Misalnya, bayangkan seorang karyawan layanan pelanggan yang dihadapkan dengan seorang pelanggan yang marah. Alih-alih mendapatkan marah atau marah sebagai imbalan, profesionalisme karyawan pameran yang benar dengan menjaga tenang, bisnis seperti sikap, dan dengan melakukan segala sesuatu yang dia bisa untuk membuat situasi yang tepat.
Image
Profesional melihat bagian - mereka tidak muncul untuk bekerja sembarangan berpakaian, dengan rambut acak-acakan. Mereka dipoles, dan mereka berpakaian dengan tepat untuk situasi ini. Karena jika ini, mereka memancarkan aura kepercayaan diri, dan mereka mendapatkan rasa hormat untuk ini.
Bagaimana Bukti Profesionalisme
Seperti yang dapat Anda lihat dari karakteristik ini, profesional adalah jenis orang yang orang lain menghormati dan menghargai. Mereka adalah kredit murni untuk tim mereka!
Ini adalah mengapa begitu penting bahwa kita bekerja untuk mendapatkan reputasi profesional di tempat kerja. Profesional sejati adalah yang pertama untuk dipertimbangkan untuk promosi, mereka diberikan proyek berharga atau klien, dan mereka secara rutin sukses dalam karier mereka.
Sekarang bahwa Anda memiliki pandangan yang jelas tentang apa yang merupakan profesionalisme, apakah Anda merasa bahwa Anda menunjukkan karakteristik ini kepada orang-orang di sekitar Anda? Kemungkinan Anda sudah menunjukkan beberapa karakteristik, tetapi Anda mungkin menemukan diri Anda kekurangan orang lain: untuk membangun profesionalisme Anda sendiri, fokus pada peningkatan masing-masing dari sepuluh karakteristik. (Fokus pada satu per satu waktu sehingga Anda tidak mendapatkan kewalahan.)
Selain itu, berikut adalah beberapa strategi lebih lanjut yang akan membantu Anda menjadi lebih profesional di tempat kerja:
Membangun Daya Ahli
Jangan biarkan pengetahuan dan keterampilan Anda mendapatkan usang. Buatlah komitmen untuk membangun keahlian dan tetap up-to-date dengan industri Anda .
Mengembangkan Kecerdasan Emosional Anda
Profesional dapat merasakan kebutuhan emosional orang lain. Mereka mampu memberikan klien dan rekan kerja apa yang mereka butuhkan, karena mereka tahu bagaimana mendengarkan secara aktif dan mengamati apa yang terjadi.
Jadi, jika Anda ingin meningkatkan profesionalisme Anda, fokus pada pengembangan kecerdasan emosional .
Mulia Komitmen Anda
Setiap kali Anda membuat janji untuk atasan Anda, kolega, atau klien, tetap. Jika terlihat seperti Anda tidak akan dapat memenuhi tenggang waktu, biarkan atasan Anda, tim atau klien tahu secepat mungkin. Namun, melakukan segala sesuatu yang Anda bisa untuk menghindari berakhir dalam situasi ini!
Jangan membuat alasan - bukan, fokus pada memenuhi harapan sebaik mungkin, dan membuat situasi yang tepat.
Jadilah Sopan
Bersikap baik dan sopan dan menggunakan tata krama yang baik untuk setiap orang yang Anda datang ke dalam kontak dengan, tidak peduli apa peran mereka, dan tidak peduli bagaimana perasaan Anda. Hal ini mungkin terdengar tidak penting, tetapi itu membuat dampak yang signifikan.
Apakah Tools Anda Butuh
Apakah Anda menunjukkan hingga pertemuan klien sampel kurang penting? Atau tiba di tempat kerja, hanya untuk menyadari bahwa Anda meninggalkan sebuah file penting di rumah? Atau apakah Anda menemukan diri Anda beroperasi dalam situasi di mana anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan dengan baik?
Profesional sejati selalu siap. Hal ini memerlukan perencanaan sebelumnya, ketepatan waktu dan perhatian. Anda fokus pada peningkatan manajemen waktu dan keterampilan perencanaan , sehingga Anda selalu memegang kendali.
Catatan:
Meskipun komitmen menjaga profesionalisme berarti, melakukan pekerjaan yang berkualitas tinggi, dan memiliki status ahli, kadang-kadang mengejar atribut ini dapat menggoda Anda tidak menjadi sukarelawan untuk proyek-proyek yang berada di luar Anda "zona kenyamanan."
Meskipun komitmen menjaga profesionalisme berarti, melakukan pekerjaan yang berkualitas tinggi, dan memiliki status ahli, kadang-kadang mengejar atribut ini dapat menggoda Anda tidak menjadi sukarelawan untuk proyek-proyek yang berada di luar Anda "zona kenyamanan."
Namun, ini tidak selalu berarti bahwa Anda tidak harus mencoba! Menganalisis risiko terlebih dahulu untuk meminimalkan konsekuensi dari mendapatkan hal yang salah, bersikap jujur tentang setiap celah keterampilan yang Anda miliki, dan bekerja untuk mengisi mereka. Kemudian lakukan yang terbaik yang bisa Anda!
Poin Penting :
Profesionalisme adalah sifat yang sangat dihargai dalam angkatan kerja. Ini memiliki banyak atribut, termasuk:
- Kompetensi.
- Kejujuran dan Integritas.
- Kualitas Kerja.
- Hormat.
- Peningkatan terus menerus.
- Ahli Status.
- Kerendahan hati.
- Akuntabilitas.
- Self-Peraturan.
- Gambar.
Untuk meningkatkan profesionalisme Anda sendiri, fokus pada peningkatan masing-masing sepuluh daerah.
Anda juga dapat memancarkan profesionalisme dengan bersikap baik dan sopan kepada semua orang, menyajikan citra profesional dalam sikap dan berpakaian Anda, dan muncul untuk bekerja atau pertemuan sepenuhnya siap.