14. Berurusan dengan Tantangan

14.1. Meminta Bantuan

Mendapatkan Bantuan Tanpa Mencari Lemah

Mintalah bantuan dengan cara yang benar.

Jika Anda berjuang dengan beban kerja Anda atau dengan tugas tertentu, mungkin sulit untuk meminta atasan Anda atau rekan Anda untuk bantuan.

14.2. Mengatasi Kurangnya Kualifikasi

Memperoleh Keterampilan Anda Perlu

Belajar keterampilan baru dapat membantu Anda menonjol.

Bayangkan skenario ini: Anda melakukan pekerjaan yang besar dalam peran Anda saat ini, tetapi Anda baru menjadi tertarik dalam garis yang sama sekali berbeda dari pekerjaan.

14.3. Progresi Karir dalam Flat Organization

Melanjutkan Karir Tanpa Promosi

Organisasi flat tidak memiliki hirarki

Bayangkan skenario ini: Anda bekerja untuk sebuah organisasi yang benar-benar mencintai Anda.

14.4. Keretakan Plafon Kaca

Meraih puncak dengan alat-alat sehari-hari

Anda dapat menembus.

Apakah Anda merasa bahwa Anda telah pergi sejauh yang Anda bisa dengan majikan Anda saat ini? Meskipun mengetahui bahwa Anda memiliki lebih banyak potensi, apakah ada batas untuk "orang-orang seperti Anda" dalam organisasi Anda?

14.5. Hidup dengan Kurangnya Keamanan Kerja

Mengatasi Ketidakpastian

Membawa risiko di bawah kontrol.

Beberapa orang yang Anda kenal mungkin hanya memiliki beberapa pekerjaan - atau bahkan satu pekerjaan - dalam kehidupan mereka.

14.6. Penggabungan suatu Krisis

Mengelola karir Anda dalam perekonomian yang tidak stabil

Jangan panik!

Ekonomi tertinggi dan terendah bergerak dalam siklus. Kita melihat "boom dan bust," pasang dan surut, lagi dan lagi.

14.7. Generasi Y Pertama yang Resesi

Beradaptasi dengan cara yang lebih tradisional.

Anda sudah dewasa dalam ekonomi apung dan terbiasa dengan pasar pekerjaan menyiram. Tidak seperti 40 atau 50-sesuatu yang Anda rekan-rekan, Anda tidak pernah dikenal pengangguran massal.

14.8. Escaping micromanagement

Menjadi Lebih Independen

Apakah bos Anda menonton lebih dari segala sesuatu yang Anda lakukan?

Bayangkan bahwa Anda bekerja di sebuah organisasi otokratik klasik, dan atasan Anda mengikuti setiap aturan kecil.

14.9. Menggabungkan Parenthood dan Pekerjaan

Memahami dan Mengelola Tantangan

Menyeimbangkan tuntutan bersaing adalah tantangan besar bagi orangtua yang bekerja

Jangan biarkan ada yang bilang Anda istilah "orang tua bekerja" adalah sebuah oxymoron - sebuah kontradiksi dalam istilah.

14.10. Melakukan Lebih dari Satu Pekerjaan

Bagaimana untuk menyulap Peran Beberapa di Tempat Kerja

Bagaimana Anda beralih di antara peran?

Pernahkah Anda dianggap menerima pekerjaan kedua? Atau apakah Anda sudah melakukan lebih dari satu pekerjaan?

14.11. Kembali Pada Jalur

Mengatasi kemunduran besar dalam karir Anda

Kita semua memiliki hari-hari buruk di tempat kerja. Tetapi beberapa hari yang jauh lebih buruk daripada yang lain!

Jika Anda menerima pemberitahuan PHK, belajar bahwa Anda telah melewati untuk promosi, atau telah secara resmi ditegur karena kinerja Anda.

14.12. Mengembangkan Ketahanan

Mengatasi kemunduran besar dalam karir Anda

Pelajari cara untuk bangkit kembali dari kemunduran.

"Saya belum gagal Saya baru saja menemukan 10.000 cara yang tidak akan bekerja.."
- Penemu Amerika, Thomas Edison

14.13. Whistleblowing - Pengungkapan rahasia

Memahami Masalah dan Risiko

Bagaimana jika Anda menemukan bahwa produk perusahaan Anda yang bocor bahan kimia berbahaya ke lingkungan? Manajer puncak tahu itu terjadi, tapi mereka melakukan apa-apa untuk menghentikannya.

14.14. Berurusan Dengan Diskriminasi

Mengatasi Pengobatan Tidak Sehat

Pelajari bagaimana menangani diskriminasi.

"Saya punya mimpi bahwa empat anak saya pada satu hari tinggal di negara di mana mereka tidak akan dinilai oleh warna kulit mereka, tetapi oleh isi dari karakter mereka." Dr Martin Luther King, Jr, Aktivis Hak Sipil Amerika.

14.15. Memperbaiki kesalahan

Bergerak Setelah Ada Kesalahan

Membuat perubahan berarti menempatkan hal yang benar, serta meminta maaf.

"Ada beberapa, sangat sedikit, yang akan memiliki dirinya dalam kesalahan." - Jonathan Swift, esais politik.