16. Mendapatkan Peran Baru

16.1. Menulis Riwayat Hidup Anda (CV)

Menyoroti Keterampilan Anda dan Pengalaman

Membangun resume yang menarik yang membuat Anda perhatikan.

Apakah Anda melamar untuk peran baru dalam organisasi Anda saat ini atau mencari untuk mengubah karir, Anda membutuhkan resume besar (atau CV) jika Anda akan mendapatkan wawancara Anda inginkan.

15. Berurusan dengan Orang Sulit

15.1. Prilaku yang Baik di Kantor

Menyadari tidak ada alasan untuk tidak sopan

Kesopanan biaya apa-apa.

Apakah masalah perilaku di tempat kerja? Jika Anda benar-benar diharapkan untuk bersikap sopan sepanjang waktu, atau dapat Anda membengkokkan aturan dengan alasan efisiensi atau mempertahankan diri?

14. Berurusan dengan Tantangan

14.1. Meminta Bantuan

Mendapatkan Bantuan Tanpa Mencari Lemah

Mintalah bantuan dengan cara yang benar.

Jika Anda berjuang dengan beban kerja Anda atau dengan tugas tertentu, mungkin sulit untuk meminta atasan Anda atau rekan Anda untuk bantuan.

13. Memahami Budaya

13.1. Hofstede Budaya Dimensi  
Memahami nilai-nilai tempat kerja di seluruh dunia

Kita tahu kita hidup di zaman global. Teknologi telah membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Ini berarti bahwa orang dari budaya berbeda menemukan diri mereka bekerja sama dan berkomunikasi lebih dan lebih.

12. Memahami Sektor yang berbeda

12.1. Mengelola dalam Organisasi Nirlaba

Memahami Lingkungan Bukan-Untuk-Laba

Memahami perbedaan manajemen nirlaba.

Ketika kita berbicara tentang organisasi, kebanyakan dari kita berpikir baik untuk-keuntungan perusahaan atau organisasi sektor publik.

11. Mentoring dan Pelatihan

11.1. Mentoring

Sebuah kemitraan yang saling menguntungkan

Apakah Anda ingin memindahkan karir Anda ke depan? Apakah Anda ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda serta membantu orang lain belajar, tumbuh, dan meningkatkan keterampilan mereka?

10. Menjelajahi Kunci Tahapan Karir

10.1. Memulai Pekerjaan Baru

Dapat Digunakan untuk Peran Baru Anda

Di mana Anda mulai?

Setiap kali Anda mendapatkan pekerjaan baru, Anda pergi melalui itu ...

9. Mendapatkan Terdepan

9.1. Membuat Pemindahan Karir yang Baik

Memilih peran yang terbaik untuk Anda

Bayangkan bahwa Anda memiliki kesempatan untuk pindah ke salah satu dari sejumlah posisi terbuka dalam organisasi Anda. Mungkin Anda ditawari dua posisi yang berbeda dan Anda harus memutuskan yang mana yang Anda inginkan.

8. Keuangan untuk Non-Spesialis

8.1. Memahami Account

Dasar Keuangan untuk Manajer Non-Keuangan

Mengetahui jalan di spreadsheet dapat membantu karir Anda.

Ini bukan spesialis akuntansi hanya yang berurusan dengan spreadsheet, dan tokoh-tokoh, dan sisi keuangan dari bisnis.

7. Keterampilan Karir Umum

7.1. Mengelola Emosi di Tempat Kerja Anda

Mengendalikan Perasaan Anda ... Sebelum Mereka Kontrol Anda

Pilih cara Anda bereaksi terhadap frustrasi.

Semuanya dapat diambil dari seorang pria, tapi yang terakhir dari kebebasan manusia - kemampuan untuk memilih sikap seseorang dalam himpunan keadaan, untuk memilih cara seseorang.

6. Membangun Hubungan Kerja yang Efektif

6.1. Kecerdasan Emosional

Mengembangkan kuat " keterampilan orang "

Mengembangkan kuat " keterampilan orang "
 

Kita mungkin semua tahu orang, baik di tempat kerja atau dalam kehidupan pribadi kita, pendengar yang benar-benar baik. 

5. Meningkatkan Pekerjaan Anda

5.1. Menciptakan Kepuasan Kerja

Mendapatkan paling dari pekerjaan Anda.

Kunci untuk kepuasan kerja adalah sikap Anda.

"Cari pekerjaan yang Anda sukai dan Anda menambahkan lima hari untuk setiap minggu."

H. Jackson Brown, Jr

4. Tes Karir

4.1. Pengujian psikometri

Mengukur Sifat "Tersembunyi"

Diri Anda tercermin terbaik

Mengukur atribut seperti tinggi, berat, dan kekuatan cukup sederhana. Ini semua adalah sifat fisik dan diamati bahwa Anda dapat menilai secara obyektif. Tapi apa tentang faktor-faktor yang tidak begitu mudah untuk mengukur?

3. Memahami Kekuatan Anda

3.1. Analisis SWOT Pribadi

Membuat Kebanyakan Talenta Anda dan Peluang.

Apa kekuatan dan kelemahan ANDA?

"Kesempatan berpihak pada pikiran yang siap."
- Louis Pasteur
 
Anda kemungkinan besar untuk berhasil dalam hidup jika Anda menggunakan bakat mereka sepenuhnya.

2. Berpikir Tentang Arah Karir

2.1. Menemukan Arah Karir

Temukan Diri dan Tujuan Anda

Sudah berapa lama sejak Anda bertanya pada diri sendiri apa yang Anda inginkan ketika Anda tumbuh?

Jika Anda belum mempertimbangkan ide sejak SMA, maka Anda mungkin telah menetap menjadi pekerjaan yang tidak memenuhi aspirasi profesional Anda, atau tujuan Anda.

1.1. Memulai dengan Pola Pikiran

Jadilah yang Terbaik. Tingkatkan Karir Anda. Mulai Sekarang!

Meningkatkan keterampilan karir Anda, mulai sekarang!

Di situs ini, Anda dapat mempelajari keterampilan penting yang Anda butuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang luar biasa, seorang anggota tim dihargai, dan kontributor yang luar biasa di tempat kerja.