1.2. Bagaimana Kreatif Anda?

Uji keterampilan kreativitas tempat kerja Anda!

Jika ide menjadi kreatif di tempat kerja membuat Anda berpikir tentang bakat artistik, jangan khawatir!

Kreativitas bisnis adalah semua tentang menemukan solusi segar dan inovatif untuk masalah, dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan cara kita melakukan sesuatu.

Dengan demikian, siapapun dapat menjadi kreatif, seperti selama mereka memiliki pola pikir yang benar dan menggunakan alat yang tepat.

Tes ini membantu Anda untuk berpikir tentang bagaimana kreatif Anda sekarang. Ambillah, dan kemudian menggunakan alat-alat dan diskusi yang mengikuti untuk membawa kreativitas yang kuat untuk bekerja sehari-hari Anda.
 

Bagaimanakah Kreatif Anda ?

Petunjuk:

Untuk setiap Pernyataan, centang tombol dalam kolom deskripsi Anda yang terbaik dengn memberikan nilai 1(satu). Silahkan jawab pertanyaan kenyataan Anda sendiri (Kira-kira bagaimana yang harus Anda pikirkan dan kerjakan), dan jangan khawatir seandainya beberapa pertanyaan yang kelihatannya sampai pada skor dalam “petunjuk yang salah”. Bila Anda telah selesai menghitung 'Lihat Total Anda' dibawah hasil test

Pernyataan		Tidak sama sekali	Jarang	Beberapa kali	Sering	Sangat Sering
1	Orang kreatif harus mengkhususkan diri dalam datang dengan banyak ide. Orang lain maka harus melaksanakan ini.
2	Jika saya memiliki masalah, aku mengizinkan diriku untuk mundur masalah aktif pemecahan, dan saya menciptakan beberapa jarak mental antara diri saya dan masalah.
3	Ketika aku datang dengan ide-ide, saya menemukan diri saya menggunakan frase seperti "kami tidak bisa" atau "kami tidak."
4	Aku sibuk. Begitu aku punya ide bagus, saya bergerak maju dengan implementasi.
5	Saya mengumpulkan informasi dari berbagai sumber untuk tinggal saat ini dengan apa yang terjadi di bidang saya bekerja.
6	Saya melihat masalah, keluhan, dan hambatan sebagai peluang dan bukan sebagai masalah.
7	Ketika memecahkan masalah, saya mencoba untuk memikirkan kembali pemahaman saya saat ini masalah untuk mengembangkan wawasan yang lebih ke dalamnya.
8	Saya sering mengabaikan ide-ide yang baik karena saya tidak memiliki sumber daya untuk melaksanakannya.
9	Saya menemukan masalah dan isu-isu mengganggu. Mereka menyebabkan saya kehilangan fokus pada pekerjaan nyata saya.
10	Saya yakin bahwa saya dapat mengembangkan ide-ide kreatif untuk memecahkan masalah, dan saya termotivasi untuk mengimplementasikan solusi.
11	Aku mengambil waktu untuk menyelidiki bagaimana hal tersebut bekerja, bahkan ketika tidak ada masalah saat ini.
12	Saya selalu mencari penyebab masalah, sehingga saya dapat memahami apa yang sebenarnya terjadi.
13	Saya mencari hal-hal di lingkungan saya untuk mengilhami saya untuk menemukan interpretasi baru masalah.
14	Saya fokus pada isu-isu yang penting sekarang, lebih memilih untuk khawatir tentang masalah di masa depan yang muncul.
15	Ketika mengumpulkan informasi tentang masalah, saya mencari solusi yang telah bekerja di tempat lain di masa lalu.
16	Ketika saya menghasilkan ide, aku mengevaluasi mereka dan aku cepat-cepat membuang ide-ide yang saya tidak suka.
Total =  0

Skor Interpretasi

Skor	Komentar
16-36	Anda tidak yakin bakat kreatif Anda. Mungkin Anda tidak diberi kesempatan untuk menjadi kreatif, atau mungkin Anda yakin bahwa Anda hanya bukan orang kreatif. Either way, mencari kesempatan untuk memperbaiki cara Anda melakukan hal-hal, bahkan jika Anda tidak memiliki masalah saat ini. Gunakan diskusi dan sumber daya di bawah untuk lebih kreatif - Anda akan terkejut dengan seberapa kreatif Anda dapat jika Anda memberikan diri Anda kesempatan! (Baca di bawah ini untuk memulai.)
37-58	Kreativitas Anda adalah "work in progress." Kau sudah beberapa keberhasilan, jadi sekarang saatnya untuk melepaskan dan peregangan sendiri. Berbagi ide dan perspektif dengan orang lain, dan meminta mereka bagaimana mereka melihat masalah. Mengadopsi pendekatan kolaboratif untuk menemukan masalah, dan bekerja secara aktif dengan orang lain untuk menciptakan dan berinovasi. Alat dan sumber daya di bawah ini akan membantu Anda mendapatkan ke tingkat berikutnya kreativitas. (Baca di bawah ini untuk memulai.)
59-80	Kreativitas adalah salah satu kekuatan Anda, dan pikiran inovatif dan kreatif sangat dicari. Jadi jangan menyembunyikan kemampuan Anda! Carilah cara untuk berbagi proses kreativitas Anda dengan orang lain. Libatkan kolega dan rekan satu tim dalam kegiatan kreatif, dan mempromosikan kreativitas dalam tim dan organisasi Anda. Dan ingat bahwa Anda selalu dapat menjadi lebih kreatif - jadi gunakan alat-alat dan diskusi di bawah ini untuk memenuhi potensi kreatif Anda! (Baca di bawah ini untuk memulai.)

Meningkatkan Kemampuan Kreativitas Anda

Dalam bukunya yang disegani, "Kreativitas," kata Mihaly Csikszentmihalyi bahwa proses kreatif yang efektif biasanya terdiri dari lima langkah. Ini adalah:

1. Persiapan - menjadi tenggelam dalam masalah dan isu-isu yang menarik dan yang membangkitkan rasa ingin tahu.
2. Inkubasi - memungkinkan ide-ide untuk berbalik dalam pikiran Anda tanpa berpikir tentang mereka sadar.
3. Insight - mengalami saat ketika masalah masuk akal, dan Anda memahami masalah mendasar.
4. Evaluasi - meluangkan waktu untuk memastikan bahwa wawasan memberikan nilai yang cukup untuk lebih besar dari biaya yang terlibat dalam pelaksanaan.
5. Elaborasi - menciptakan sebuah rencana untuk mengimplementasikan solusi, dan menindaklanjuti.

Kami telah dipetakan lima langkah ke proses di bawah ini. Ini menyediakan cara yang jelas dan praktis bagi Anda untuk berpikir tentang kreativitas, dan untuk menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari Anda di tempat kerja.
 

1. Menemukan Masalah (Persiapan)

(Pertanyaan 6, 9, 11, 14, 15)

Orang kreatif tidak duduk dan memungkinkan masalah ke permukaan. Sebaliknya, mereka memindai lingkungan mereka untuk masalah potensial, dan mereka melihat hal ini sebagai waktu yang terbuang sia-sia. Juga, mereka sangat gembira dengan kesempatan untuk mengubah segala hal. Mereka tidak terintimidasi oleh perubahan, mereka menerimanya.

Untuk mengembangkan keterampilan kreatif Anda, Anda perlu mengadopsi sikap positif terhadap perubahan, dan mengambil peran aktif dalam mengidentifikasi peluang dan mencari masalah potensial. Untuk melakukan ini, tantangan proses bisnis Anda menggunakan Kegagalan Mode dan Analisis Efek , dan mencari hambatan dalam proses ini. Melaksanakan SWOT dan PEST analisis secara teratur. Tetap up-to-date dengan pengalaman pelanggan dan harapan , dan mencoba untuk menemukan masalah dari perspektif orang lain.

Juga, terlibat dalam benchmarking untuk mengetahui seberapa baik orang lain yang menangani masalah yang sama, dan melihat masalah dari berbagai perspektif. Kemudian, menganalisis temuan-temuan Anda untuk memastikan bahwa masalah yang sebenarnya tidak ada. Kegiatan pencarian fakta dapat menghemat banyak waktu di kemudian hari, dan akan membantu memastikan bahwa Anda hanya bekerja pada masalah yang paling relevan dan isu-isu.

Melihat pertama untuk masalah dan isu-isu potensial yang Anda minati. Ini adalah hal yang akan paling termotivasi untuk mengejar ketika Anda belajar untuk memecahkan masalah secara kreatif. Kemudian, saat Anda menjadi lebih percaya diri, menantang diri untuk menyelidiki isu-isu yang lebih kompleks.
 

2. Mengumpulkan dan Merefleksikan Informasi (inkubasi)

(Pertanyaan 2, 5)

Bila Anda memiliki masalah potensial atau masalah, mengumpulkan sebanyak informasi tentang hal yang Anda bisa. Sebagai bagian dari ini, menyelidiki solusi yang telah dicoba sebelumnya (baik di organisasi Anda sendiri, dan di daerah lain), dan mengidentifikasi ide-ide yang mungkin muncul, tapi tidak pernah bertindak.

Pada tahap ini juga merupakan ide yang baik untuk menjauh dari masalah untuk sementara waktu, dan membiarkan pikiran dan gagasan baru untuk memasuki pikiran Anda. Ketika kita berkonsentrasi pada satu isu terlalu lama ada kecenderungan untuk latch ke satu atau dua ide, dan ini dapat memblokir ide-ide baik lainnya. (Salah satu manfaat menjadi proaktif dalam masalah menemukan-Anda adalah bahwa Anda punya waktu untuk menetaskan ide-ide, bukannya bertekanan untuk menemukan solusi segera untuk suatu masalah.)
 

3. Masalah Eksplorasi (Insight)

(Pertanyaan 3, 7, 12)

Setelah Anda mengidentifikasi dan diverifikasi masalah Anda, Anda dapat mengetahui apa yang sebenarnya terjadi. Seringkali, masalah awal yang Anda identifikasi akan berubah menjadi gejala dari masalah yang lebih dalam. Oleh karena itu, mengidentifikasi akar penyebab masalah adalah sangat penting.

Ketika Anda melakukan ini, Anda akan menemukan bahwa teknik seperti CATWOE, Drill-Down, yang 5 Whys , Penyebab dan Analisis Efek , dan Analisis Akar Penyebab semua sangat efektif. Sementara kreativitas dapat memanggil ide wawasan spontan dan jauh-keluar inspirasi, kebenaran adalah bahwa menjadi kreatif di tempat kerja berakar dalam pemahaman praktis tentang situasi yang dihadapi.

Jangan, bagaimanapun, begitu praktis sehingga Anda menjadi negatif. Yang sering memisahkan orang-orang kreatif dari orang lain adalah kemampuan untuk melihat potensi rintangan masa lalu, dan percaya dalam wawasan mereka. Misalnya, Anda dapat dengan mudah memberhentikan wawasan besar dengan mengatakan, "Oh, yang tidak pernah bisa menjadi masalah!" Tapi, Anda tidak akan pernah tahu apakah ada sesuatu yang memberikan kontribusi untuk masalah kecuali Anda membiarkan diri Anda untuk mengeksplorasi kemungkinan itu. Itulah yang eksplorasi masalah secara kreatif adalah semua tentang - yang terbuka untuk semua ide-ide dan kemungkinan.
 

4. Membangkitkan dan Mengevaluasi Gagasan (Evaluasi)

(Pertanyaan 4, 13, 16)

Bila Anda memiliki pemahaman yang jelas menjadi penyebab dari masalah ini, Anda dapat memindahkan ke ide untuk menghasilkan solusi. Di sini Anda ingin mencari banyak cara untuk menginspirasi ide-ide mungkin. Brainstorming , Reverse Brainstorming dan Starbursting yang populer untuk ini, namun ini dapat dirusak oleh masalah dengan dinamika kelompok. Teknik seperti brainwriting , Round-Robin Brainstorming dan Prosedur Charette dapat membantu Anda menghindari masalah umum.

Anda juga bisa memperkaya ide-ide Anda dengan menggunakan alat seperti Enam Topi Berpikir, Masukan Acak, Matrix Membingkai kembali dan Berpikir metaforis untuk melihat masalah dari perspektif yang berbeda.

Jelas tidak semua ide-ide Anda akan praktis atau mungkin. Jadi, sebagai bagian dari langkah ini dalam proses kreativitas, Anda perlu menentukan kriteria yang akan Anda gunakan untuk mengevaluasi ide-ide Anda. (Tanpa proses evaluasi yang solid, Anda akan cenderung memilih solusi yang mungkin terlalu berhati-hati.)

Ada berbagai macam alat dapat Anda gunakan untuk evaluasi, termasuk:

• Analisis Risiko : ini akan membantu Anda menjelajahi mana hal-hal yang bisa salah.
• Analisis Dampak : Ini memberi Anda kerangka untuk menjelajahi konsekuensi penuh dari keputusan Anda.
• Analisis Medan Kekuatan : ini akan membantu Anda menjelajahi tekanan untuk dan melawan perubahan.
• Pohon Keputusan Analisis : ini menunjukkan Anda bagaimana untuk mengevaluasi pilihan yang berbeda dari perspektif keuangan.
• Analisis Perbandingan berpasangan : ini membantu Anda bekerja di luar kepentingan relatif dari berbagai faktor.
• Grid Analisis : ini memungkinkan Anda untuk mempertimbangkan banyak faktor keuangan dan non-keuangan yang berbeda.

 

5. Pelaksanaan (Elaborasi)

(Pertanyaan 1, 8, 10)

Kesalahpahaman yang umum adalah bahwa orang-orang kreatif menghabiskan semua waktu mereka memikirkan ide-ide baru dan menarik. Bahkan, orang benar-benar kreatif mengenali ide yang baik dan menjalankannya. Sebuah kutipan yang terkenal Thomas Edison mendukung ini: "Kreativitas adalah satu persen inspirasi dan 99 persen keringat."

Untuk langkah terakhir ini, Anda harus berkomitmen untuk mengambil ide-ide Anda dan membuat mereka terjadi, dan Anda harus yakin bahwa Anda bisa, memang, mengusulkan ide-ide inovatif dan mengilhami perubahan.

Untuk menerapkan ide-ide Anda berhasil, mengembangkan rencana yang solid, dengan menggunakan rencana tindakan untuk proyek-proyek sederhana, dan lebih formal teknik manajemen proyek untuk lebih besar, proyek yang lebih kompleks. Anda juga harus dapat menjual ide Anda kepada orang lain dalam organisasi Anda. Jika ide Anda adalah kemungkinan untuk mempengaruhi orang lain, Anda akan ingin mengembangkan keterampilan manajemen perubahan yang kuat agar orang di sekitar Anda menerima dan menggunakan produk dari kreativitas Anda.

Setelah Anda membawa satu ide melalui pelaksanaan sukses, Anda akan termotivasi dan terinspirasi untuk mengulangi proses lagi dan lagi!
 

Poin Penting

Di tempat kerja, beberapa orang secara alami lebih kreatif daripada yang lain. Namun, itu tidak berarti bahwa kita tidak bisa semua belajar untuk lebih kreatif, dan menggunakan alat-alat dan teknik meningkatkan kreativitas dalam kehidupan kita sehari-hari.

Pada intinya, kreativitas adalah kemampuan untuk melihat hal-hal yang akrab dalam sebuah cahaya baru, dan langkah pertama untuk menjadi lebih kreatif adalah melatih diri untuk mencari peluang untuk memperbaiki sistem dan proses di sekitar Anda.

Kemudian mengumpulkan informasi, menemukan penyebab utama dari masalah dan masalah, dan menghasilkan dan mengevaluasi ide-ide Anda. Dan jangan lupa bahwa pekerjaan duniawi menerapkan ide-ide Anda adalah kunci untuk menjadi benar-benar kreatif! 

Home |Bab Sebelumnya| Menu| Bab Selanjutnya