Anda menemukan sumber daya yang paling akan membantu Anda
Ini kuis 5 menit membantu Anda menemukan alat yang Anda akan menemukan yang paling berguna.
Petunjuk:
Untuk setiap Pernyataan, centang tombol dalam kolom deskripsi Anda yang terbaik dengan memberikan nilai 1(satu). Silahkan jawab pertanyaan kenyataan Anda sendiri (Kira-kira bagaimana yang harus Anda pikirkan dan kerjakan), dan jangan khawatir seandainya beberapa pertanyaan yang kelihatannya sampai pada skor dalam “petunjuk yang salah”.Bila Anda telah selesai menghitung 'Lihat Total Anda' dibawah hasil test.
Untuk setiap Pernyataan, centang tombol dalam kolom deskripsi Anda yang terbaik dengan memberikan nilai 1(satu). Silahkan jawab pertanyaan kenyataan Anda sendiri (Kira-kira bagaimana yang harus Anda pikirkan dan kerjakan), dan jangan khawatir seandainya beberapa pertanyaan yang kelihatannya sampai pada skor dalam “petunjuk yang salah”.Bila Anda telah selesai menghitung 'Lihat Total Anda' dibawah hasil test.
Pernyataan
|
Tidak
di Semua |
Jarang
|
Beberapa-
kali |
Sering
|
Sangat
Sering |
||||
1
|
Saya rutin
menetapkan tujuan realistis untuk diri saya sendiri, dan saya melacak
kemajuan saya sampai aku telah mencapai mereka.
|
||||||||
2
|
Ketika
saya harus membuat keputusan, saya memilih solusi yang baik pertama yang saya
temukan.
|
||||||||
3
|
Aku
mendekati hidup dengan keyakinan, dan aku punya harga diri tinggi.
|
||||||||
4
|
Ketika
datang untuk mengelola beban kerja saya, saya tahu prioritas saya.
|
||||||||
5
|
Tim
pengembangan adalah daerah saya mengakui untuk memotong kembali pada saat
waktu dan sumber daya yang terbatas.
|
||||||||
6
|
Saya
kehilangan waktu siang hari karena saya tidak yakin apa yang saya butuhkan
untuk dilakukan.
|
||||||||
7
|
Ketika saya
ingin memotivasi orang, saya mencoba untuk menggunakan pendekatan yang sama
dengan setiap orang.
|
||||||||
8
|
Pekerjaan
yang saya lakukan setiap hari mencerminkan nilai-nilai saya, dan konsisten
dengan tujuan saya telah menetapkan untuk diri saya sendiri.
|
||||||||
9
|
Saya mampu
berkomunikasi kebutuhan saya, dan saya pastikan bahwa pesan saya mendengar
dan mengerti.
|
||||||||
10
|
Ketika
saya menghadapi masalah, saya segera mulai mencari solusi potensial.
|
||||||||
11
|
Ketika ada
konflik, saya menggunakan keterampilan komunikasi saya untuk menemukan solusi
dan bekerja semuanya.
|
||||||||
12
|
Aku
menyadari perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen.
|
||||||||
13
|
Ketika
mendiskusikan masalah dengan seseorang, saya mencoba untuk tetap selangkah
lebih maju dalam percakapan, dan saya aktif berpikir tentang apa yang akan
saya katakan selanjutnya.
|
||||||||
14
|
Bila saya
menemui kemunduran, saya mengalami kesulitan berfokus pada situasi positif
dan obyektif.
|
||||||||
15
|
Saya
termotivasi untuk menyelesaikan semua pekerjaan saya pada waktu yang tepat.
|
||||||||
|
|||||||||
Sekarang,
gunakan skor Anda dalam lima bidang berikut untuk memutuskan mana untuk memulai
membangun keterampilan Anda. (Tip: Berkonsentrasi pada daerah-skor
terendah)
Kepemimpinan dan Manajemen (Pertanyaan 5, 7, 12)
Apakah atau
tidak Anda berada dalam posisi kepemimpinan formal, Anda perlu kepemimpinan
yang baik dan keterampilan manajemen untuk membuat penggunaan terbaik dari
kesempatan yang terbuka bagi Anda. (Setelah semua, Anda bisa mendapatkan lebih,
lebih banyak dilakukan ketika Anda memiliki bantuan orang lain.) Kabar baiknya
adalah bahwa Anda dapat belajar bagaimana memimpin dan mengelola secara
efektif!
Meskipun ada
beberapa persilangan antara kepemimpinan dan manajemen, mereka adalah keahlian
yang berbeda. Cari tahu apa yang membuat seorang pemimpin besar dalam kami
" Apa Kepemimpinan itu.? " artikel dan video, dan kemudian menemukan keterampilan kunci
yang diperlukan untuk mengelola sebuah tim di panduan kami untuk Bekerjasama Keterampilan Manajemen .
Anda juga akan
merasa terbantu untuk mengambil kami dua tes diri: Seberapa Bagus Apakah Keterampilan Kepemimpinan Anda ? , dan Seberapa Bagus Apakah Keterampilan Manajemen Tim Anda Plus, Anda harus tahu bagaimana memotivasi orang secara efektif dan membangun sebuah tim yang hebat .
Masalah Pemecahan & Pengambilan Keputusan (Pertanyaan 2, 10, 14)
Pemecahan
masalah dan pengambilan keputusan adalah dua area di mana Anda harus excel
untuk menjadi sukses. (Bersama dengan keterampilan orang, mereka apa yang
membuat "penilaian yang baik" dan "kebijaksanaan.") Seperti
kepemimpinan dan manajemen, kedua daerah yang erat kaitannya.
Langkah pertama
dalam pemecahan masalah adalah untuk mengidentifikasi dan memahami penyebab
masalah. Perangkat seperti Analisis Akar Penyebab , Five whys , dan CATWOE sangat penting pada tahap ini. Ada juga alat-alat lain yang besar dan
teknik yang dapat Anda gunakan, tergantung pada jenis masalah yang Anda hadapi
- kami Bagaimana bagusnya Anda Memecahkan Masalah ? self-test membantu Anda mengidentifikasi di mana Anda
dapat meningkatkan.
Setelah Anda
memahami masalah Anda, Anda dapat memilih pilihan terbaik - yaitu, membuat
keputusan terbaik. Namun, ini lebih sulit daripada kedengarannya, jadi Anda
harus mempersenjatai diri dengan berbagai alat pengambilan keputusan.
Mulailah dengan
menilai keterampilan Anda dengan kuis pengambilan keputusan . Sebagai bagian dari ini, Anda akan belajar tentang tahap-tahap
penting dalam proses pengambilan keputusan, termasuk memutuskan antara pilihan
(di mana perangkat seperti Analisis Grid dan Paduan Analisis Perbandingan berguna) dan memutuskan apakah akan pergi ke depan (di mana Anda perlu
menggunakan alat seperti Analisis Dampak , Analisis Risiko , dan Cost / Benefit Analysis ).
Keterampilan Komunikasi (Pertanyaan 9, 11, 13)
Kemampuan untuk
berkomunikasi dengan jelas adalah kunci keberhasilan Anda, apa pun peran Anda
masuk
Jika Anda ingin
meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, mulai dengan kami kuis keterampilan komunikasi. Juga, pastikan bahwa Anda tahu cara untuk merencanakan komunikasi Anda secara efektif.
Aktif mendengarkan adalah keterampilan komunikasi yang penting. Ini adalah ketika Anda
berfokus pada orang lain, dan Anda mendengarkan dengan cermat apa yang dia
katakan. resolusi konflik dan negosiasi daerah lain yang Anda akan perlu bekerja pada untuk menjadi komunikator
yang hebat.
Anda dapat
mempelajari lebih jauh tentang komunikasi di Keterampilan Komunikasi area dari website ini.
Manajemen Waktu (Pertanyaan 1, 4, 6, 15)
Manajemen waktu
adalah salah satu yang paling penting karir daerah keterampilan. Tidak hanya
membantu Anda untuk menjadi lebih produktif, Anda juga akan jauh kurang stres!
Untuk mengatur
waktu Anda lebih baik, kami mengambil Bagaimana baik nya Manajemen Waktu Anda? uji diri. Juga, pastikan bahwa Anda tahu bagaimana memprioritaskan dan jadual waktu Anda secara efektif.
Ini juga
penting bahwa Anda menghindari penundaan - ini adalah ketika Anda menunda tugas dan kegiatan yang Anda harus
berfokus pada sekarang.
Penguasaan pribadi (Pertanyaan 1, 3, 8, 14)
Ketika Anda
tahu bagaimana "memimpin diri sendiri" dan membuat pilihan yang baik
untuk masa depan Anda, Anda akan jauh di depan ketika datang untuk belajar
keterampilan lainnya.
Mulailah dengan
menetapkan tujuan pribadi , menggunakan SMART prinsip untuk mencapai ini. Sebagai bagian dari latihan ini,
menganalisis kekuatan Anda , dan merefleksikan nilai-nilai yang Anda pegang.
Tidak peduli
seberapa positif Anda rasakan sekarang, itu juga penting untuk belajar
bagaimana berurusan dengan pikiran negatif . Dari sana, Anda dapat membangun Anda percaya diri dan harga diri , sehingga Anda dapat mencapai tujuan yang benar-benar penting.